-
Prawo do zasiłku a skrócony okres wypowiedzenia
Rejestrując się w powiatowym urzędzie pracy, osoba może uzyskać prawo do zasiłku. Jest to możliwe, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających moment rejestracji przepracowała przynajmniej 365 dni i osiągała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Oczywiście do tych 365 ...
-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia. Prawo do zasiłku dla bezrobotnych ma… Zasiłek przysługuje bezrobotnemu, gdy nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót ...
-
Dress code w pracy
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a pracownicy męczą się w służbowych uniformach. Kiedy i w jakich sytuacjach zawodowych musimy stosować się do zasad dress code'u? Pracodawca ma prawo wymagać, by personel nosił określony strój służbowy w środowisku pracy. Pracownik restauracji, ...
-
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych
Większość osób rejestrujących się w powiatowych urzędach pracy liczy na przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Często jednak nie wiedzą, na jak długo taki zasiłek mógłby im przysługiwać. Od czego zależy długość pobierania zasiłku? Jest to uzależnione od kilku czynników. Głównym i zazwyczaj decydującym elementem jest stopa bezrobocia. W ...
-
Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród
Struktura wynagrodzeń w Polsce od lat pozostaje dość stabilna. W październiku 2010 roku przeciętna miesięczna płaca brutto w kraju wyniosła 3 543,50 PLN. Prawie 73% wartości tej kwoty to wynagrodzenie zasadnicze. Na przestrzeni lat 2004-2010 udział podstawy wynagrodzeń w całkowitych zarobkach w kraju wahał się jedynie o 1-2 punkty procentowe. ...
-
Rolnicza renta szkoleniowa
Rolnicza renta szkoleniowa to świadczenie przysługujące osobom, które podlegają ubezpieczeniu w KRUS i dodatkowo spełniają warunki wymagane do uzyskania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy i w stosunku do których orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego w związku z trwałą całkowitą niezdolnością do pracy w gospodarstwie rolnym. ...
-
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
Pytanie czytelnika: Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć - wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ma prawo żądać tego ode mnie ? Art. 221 Kodeksu Pracy jasno określa, jakich danych może żądać pracodawca od ...
-
Dla kogo emerytura częściowa?
Reforma emerytalna, która ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2013 r., będzie polegała przede wszystkim na wydłużeniu powszechnego wieku emerytalnego. Jednocześnie jednak wprowadzi do koszyka świadczeń emeryturę częściową. Co prawda, jak sama nazwa wskazuje, nie będzie to pełna emerytura, a jej pobieranie przyczyni się do zmniejszenia podstawy ...
-
Dress code a ubranie robocze
Dress code to nie tylko norma, co do której pracownicy mogą mieć większe lub mniejsze zastrzeżenia. Może się okazać, że przez niewłaściwy dobór stroju pracodawca podziękuje podwładnemu za dalszą współpracę. Od biurek w drapaczach chmur aż po małe warsztaty samochodowe - ubranie w pracy ma ogromne znaczenie. Jakie konsekwencje prawne wiążą się z ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy
Szukanie pracy to często bardzo długi i męczący proces. Nie każdy jednak jest do tego dostatecznie przygotowany. Działając spontanicznie i bez świadomości istoty sprawy bardzo łatwo możemy popełnić błąd, który zadecyduje o naszym losie. Kandydaci ubiegający się o pracę popełniają wiele niepotrzebnych i łatwych do uniknięcia pomyłek. Chcesz ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
Osoba, która chciałaby nabyć prawo do zasiłku, musi uzyskać status bezrobotnego. Rejestracja dokonywana jest po przedstawieniu kompletu dokumentów. Dokumenty, które należy przedstawić w urzędzie pracy w momencie rejestracji, to: dowód osobisty lub inny dokument tożsamości wraz z potwierdzeniem zameldowania, świadectwo ukończenia ostatniej szkoły ( ...
-
Jak powinno wyglądać CV programisty?
Czy o dobrym CV napisano już wszystko? Czy CV powinno być zwięzłe, a rekruterzy przywiązują dużą wagę do naszego hobby? Okazuje się, że nie zawsze. CV programisty rządzi się swoimi prawami. Specjalistki z EPAM Systems, firmy zajmującej się outsourcingiem usług IT, radzą programistom, jak napisać dobre CV. Po przekroczeniu progów świata IT niektóre ...
-
Aktywizacja bezrobotnych: plan indywidualny
Powiatowe urzędy pracy mają w rejestrach wielu klientów i starają się objąć ich kompleksowo swoimi usługami. Służby zatrudnienia zdają sobie jednak sprawę, że najlepsze efekty daje podejście indywidualne. Przy dużej liczbie bezrobotnych zajęcie się każdą sytuacją z pełnym zaangażowaniem ludzi i środków jest mało realne, dlatego ustawa o promocji ...
-
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
Jak wynika z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012, prawie 26% badanych przedsiębiorstw nie planuje przeprowadzać w kolejnych miesiącach jakichkolwiek podwyżek. Pozostałe 74% firm zamierza podnieść poziom płac średnio o 4%. WYNAGRODZENIA NA RÓŻNYCH POZIOMACH STANOWISK Jak pokazują wyniki najnowszego raportu wydanego przez Sedlak & Sedlak, ...
-
Dodatek aktywizacyjny
Zgodnie z definicją zawartą w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dodatek aktywizacyjny oznacza kwotę wypłaconą osobie, która będąc bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku, podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Kto może ...
-
Dobre CV drogą do sukcesu
Złote rady związane z pisaniem dobrego CV są bardzo powszechne. Czy jednak znamy je na tyle dobrze, że nie popełnimy już żadnego błędu? CV to nasza wizytówka – sprawmy, aby była na szóstkę. Jak tego dokonać radzą eksperci firmy Work Service. Zacznijmy od banału, jakim jest umieszczenie poprawnych danych kontaktowych. Niby proste, ale tylko ...
-
Praca w call center - czy warto?
Praca w call center. Niewdzięczna, ciężka, monotonna, słabo płatna. Niedająca mozliwosci rozwoju, bez perspektyw. Takie są stereotypy. A jak jest naprawdę? Specyfika pracy w call/contact center Praca konsultanta call center polega na telefonicznym kontakcie z klientem. Rodzaj kontaktu zależy od tego, kto go inicjuje. Prowadzone projekty „ ...
-
Zbyt bliskie relacje z szefem
Czy powinienem mieć swojego szefa w znajomych na Facebooku? Co ze wspólnym wyjściem na drinka po pracy? Takie pytania zadajemy sobie coraz częściej. Niektórzy twierdzą, że aby przekonać do siebie szefa, trzeba się z nim zaprzyjaźnić. Według zwolenników bliskich relacji, poprawi to atmosferę w pracy, jak również przełoży się na realne korzyści w ...
-
Ile zarabia sekretarka?
25 kwietnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Sekretarki. Z tej okazji postanowiliśmy bliżej przyjrzeć się osobom, bez których niejedno biuro pogrążyłoby się w chaosie. W odniesieniu do danych z Raportu Płacowego Jesień 2012 Advisory Group TEST Human Resources, sprawdzimy czego oczekuje się od pracowników zajmujących to stanowisko i jak się ich to ...
-
Upał w pracy da się przeżyć
Wakacje to dla wielu branż czas rozprzężenia i zwolnionych obrotów. Wysoka temperatura nie sprzyja koncentracji, słońce za oknem sprawia, że myślimy o wakacjach i niechętnie wracamy do służbowych obowiązków. Work Service radzi jak mimo utrudnień mądrze zaplanować sobie dzień pracy i zrealizować wszystkie zadania bez zbędnego wysiłku. Nasz organizm ...
-
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?
W sierpniu i wrześniu na rynek pracy wejdą nowi pracownicy, którzy w kieszeni mają jeszcze ciepły dyplom magistra. Dlatego też postanowiliśmy przekonać się jakie szanse na dobrą pracę mają absolwenci wyższych uczelni, już na początku swojej drogi zawodowej. Sprawdzimy, jakie wymagania stawia się absolwentom oraz jak się ich wynagradza. Obecnie ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu
Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania - przypomina Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na odpowiedź oraz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Ci, którzy dobrze zaprezentują się przed potencjalnym pracodawcą, ...
-
Zarobki prezesów spółek giełdowych w 2012 roku
Mediana wynagrodzeń prezesów z największych spółek była prawie trzy razy wyższa od mediany wynagrodzeń prezesów z pozostałych spółek notowanych na GPW – wynika z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2012 roku”, wydanego przez Sedlak & Sedlak. Najwięcej w 2012 roku zarobili menedżerowie pracujący w spółkach ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub wykonywania określonej pracy) w świetle przepisów Kodeksu pracy (art. 177 § 3 k.p.) została przedłużona do dnia porodu, ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens
Sytuacja na rynku pracy powoli ulega poprawie. Pracodawcy w wielu branżach chętniej mówią o potrzebie korzystania ze wsparcia większej liczby pracowników i tworzeniu nowych etatów. Nadal jednak rynek pracy nie jest rynkiem kandydata, a szukanie zatrudnienia wymaga często uzbrojenia się w cierpliwość. Doradzanym przez rekruterów z agencji ...
-
Zarobki w 2012 roku - działy techniczne
Spośród pracowników działów technicznych w 2012 roku najwyższe płace otrzymywały osoby zajmujące stanowiska kierownicze - zarządzające projektami lub odpowiadające za sprawy techniczno-serwisowe. Zatrudnieni w dziale technicznym, odpowiadając na pytanie o zajmowane stanowisko, najczęściej deklarowali jedno z sześciu zaprezentowanych na wykresie. ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
Negocjacje płacowe w przedsiębiorstwach są przedmiotem dużego zainteresowania zarówno kierownictwa, jak i pracowników. W tej walce obie strony zajmują przeciwstawne stanowiska, a prawdziwe problemy zaczynaj się, gdy żadna nie chce zmienić swoich oczekiwań. Wówczas przeciągające się procesy negocjacyjne ograniczają produktywność w firmie, zabierają ...
-
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z kluczowych elementów procesu rekrutacyjnego, dlatego należy się do niej dobrze przygotować. Warto zdobyć informacje na temat firmy, do której aplikowaliśmy, ale również sprawdzić, jakich pytań możemy się spodziewać. A jak wynika z badania Pracuj.pl, jest kilka kwestii, o które polscy rekruterzy dość często ...
-
Ile zarabia architekt?
Zarobki architektów wykazują się bardzo dużą rozpiętością. To ile zarabia architekt zależy od wykształcenia, formy zatrudnienia, miejsca pracy, stażu pracy, doświadczenia, dodatkowych uprawnień i umiejętności. Jak w większości zawodów, na bardzo wysokie zarobki mogą liczyć tylko nieliczni. Daniel Libeskind, Kenzo Tange, Norman Foster czy Zaha ...
-
Asertywna odmowa: jak mówić nie?
Ile razy postąpiłeś niezgodnie z własną wolą, bo nie potrafiłeś odmówić? Jeżeli przynajmniej kilka – koniecznie zapoznaj się z poniższym poradnikiem. Naucz się podstaw asertywnego zachowania, dzięki któremu będziesz potrafił mówić stanowcze „nie” w sytuacjach, w których twoje prawa i interesy są naruszane. Podstawą asertywnego zachowania jest nie ...
-
Awans wewnętrzny: jak postępować?
Awans wewnętrzny może być pełny interpersonalnych wyzwań, dylematów oraz zaskakujących oczekiwań. Z jednej strony, przejście od kolegi z biurka obok do szefa zarządzającego zespołem bywa trudne dla współpracowników, wymaga zatem ostrożności w budowaniu swojej pozycji jako respektowanego przełożonego. Z drugiej zaś, daje możliwość, by wskazać ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
Poradniki przygotowujące do poszukiwania pracy koncentrują się, skądinąd słusznie, na dobrej kompozycji CV, przygotowaniu do autoprezentacji lub odpowiedzi na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Słusznie, bo są to elementy decydujące o powodzeniu kandydata w projekcie rekrutacyjnym. Ten tekst opisuje sprawy drobniejsze, które jednak ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne: jak się bronić?
Rzadko zdarza się, że zwolnienie dyscyplinarne następuje nieoczekiwanie. Umówmy się - jest kilka znaków ostrzegawczych, że Twoja posada jest w niebezpieczeństwie, a pracodawca nie jest z Ciebie zadowolony. Możesz je zignorować i zostać zwolnionym lub spróbować ratować swoje miejsce pracy bądź przynajmniej zabezpieczyć możliwość uzyskania odprawy. ...
-
Ile zarabia adwokat?
Adwokaci uchodzą za bardzo dobrze zarabiającą grupę zawodową. Nic dziwnego, ta zamknięta i przez lata ściśle reglamentująca dostęp do zawodu korporacja prawnicza, przez wiele lat broniła się przez konkurencją i wolnym rynkiem. Poluzowanie zasad dostępu do tego zawodu przyniosło bardzo poważne zróżnicowanie zarobków adwokatów. Profesja adwokata ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei