Po co się tworzy system premiowania?
2017-04-17 00:23
Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co tworzy się systemy premiowania? Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Schemat 1. Zalety stosowania premii z punktu widzenia pracodawcy Korzyści ze stosowania premii zaprezentowano na wykresie 1.
Inne galerie w kategorii Praca
-
![Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne]( "Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne [© wygenerowane przez AI]")
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne
-
![Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne]( "Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne [© wygenerowane przez AI]")
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
-
![Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż]( "Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż [© freepik.com]")
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
![Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025]( "Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025 [© wygenerowane przez AI]")
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
![Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-nieznacznie-spadly-ale-to-rata-kredytu-zaskoczyla-267988-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła [© Freepik]")
Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła
