Po co się tworzy system premiowania?
2017-04-17 00:23
Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co tworzy się systemy premiowania? Przejdź do artykułu ›
fot. Tommy Lee Walker - Fotolia.com
Po co premia? Prawidłowo zastosowana premia może mieć duży wpływ na motywację pracowników.
Inne galerie w kategorii Praca
-
![Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej]( "Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej [© pixabay]")
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
-
![Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?]( "Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby? [© pexels]")
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?
-
![Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?]( "Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni? [© pexels]")
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
-
![Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?]( "Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej? [© wygenerowane przez AI]")
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
