Udana rozmowa o pracę

Przeczytaj także: CV niedopasowane do oferty pracy

W gąszczu pytań i odpowiedzi

Następna faza spotkania to głównie odpowiedzi na pytania zadawane przez rekrutującą osobę. Trzeba dołożyć wszelkich starań i opanować emocje, aby wypowiedzi były spokojne, wyraźne i konkretne. Można poświęcić każdemu pytaniu chwilę namysłu, nawet jeśli odpowiedź wydaje się oczywista. Ten moment przerwy przyda się, kiedy pojawi się kwestia problemowa i trudno będzie znaleźć rozwiązanie, stawiające kandydata w dobrym świetle. Nie można przerywać osobie prowadzącej ani kończyć jej zdań, uważne słuchanie i cierpliwość nastawia pozytywnie do każdego rozmówcy. Zazwyczaj większość poruszanych tematów jest standardowa, istnieją nawet specjalne listy pytań, jakie mogą pojawić się na rozmowie o pracę. Opracowanie sobie takiego zestawu to sposób na zwiększenie pewności siebie w krytycznym momencie. Podstawą jest tu jednak szczerość i akcentowanie swoich mocnych stron. - Osoby bez doświadczenia zawodowego mogą zdobyć dodatkowe punkty pokazując swój entuzjazm i zaangażowanie. Ostatnie chwile spotkania zadecydują o tym, jak kandydat zostanie zapamiętany. Warto w tym momencie podkreślić swoje atuty, zadać pytania odnoszące się do firmy i oferowanego stanowiska – wyjaśnia Dominika Frydlewicz.

Nikt nie jest idealny, ale…

Pojawienie się u kandydata negatywnego sposobu zachowania jeszcze nie eliminuje jego szansy na zdobycie pracy, ale może ją zdecydowanie zmniejszyć. - Do błędów, które mogą mieć wpływ na kwestię zatrudnienia, należy spóźnianie się na rozmowę, zachowanie pozbawione kultury, niestosowny ubiór, defensywny język ciała oraz unikanie odpowiedzi i kontaktu wzrokowego. Źle widziany jest także brak zainteresowania posadą i skierowanie swojej uwagi jedynie na zarobki – dodaje Dominika Frydlewicz. Pozycję kandydata mogą również osłabić brak pewności siebie, nerwowe zachowanie oraz obwinianie innych za swoje błędy czy oczernianie poprzednich pracodawców. - Podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, pierwszej czy kolejnej, zazwyczaj trudno jest opanować stres. Najważniejsze jest jednak to, by pamiętać o dobrym przygotowaniu i wierze we własne możliwości, których nie powinno się ani zaniżać, ani zawyżać – podsumowuje Dominika Frydlewicz.