Mobilność zawodowa

Przeczytaj także: Mobilność zawodowa w cenie

Umiejętność reagowania na zmieniające się wymagania rynku pracy poprzez nabywanie nowych kwalifikacji, dokształcanie, rozwijanie kompetencji wymaganych przez pracodawcę, a także gotowość do przebranżowienia, zmiany pracy czy miejsca zamieszkania.

Do głównych przyczyn mobilności zawodowej należą:

• bezrobocie,
• chęć zmiany pracy,
• rozwój nowych technologii (wymuszający przebranżowienie),
• zmiany w prawie pracy.

Mobilność zawodowa jest szczególnie istotna w przypadku zawodów, na które nie ma dużego zapotrzebowania na rynku.