eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › asystentka

Znajdź oferty pracy

25 686 ofert w bazie

Praca asystentka

Asystent (choć częściej asystentka, gdyż funkcję tę sprawują głównie kobiety) to osoba podlegająca bezpośrednio prezesowi lub dyrektorowi firmy i ściśle z nim współpracująca. Asystent przejmuje te obowiązki szefa, które nie wiążą się z zarządzaniem organizacją, a raczej z organizowaniem i planowaniem zdarzeń – prowadzi grafik spotkań zarządu, przypomina o ważnych wydarzeniach, przygotowuje pisma – mówiąc ogólnie, dba o sprawne funkcjonowanie biura zarządu. Asystent często towarzyszy szefowi podczas wyjazdów służbowych.

Znaleziono 108 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: asystentka

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 ... 4

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017

    Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017

    Niedobór talentów daje się we znaki. Z niedawnego badania Manpower wynika, że najbardziej cierpią z jego powodu w Japonii, gdzie aż 86 procent pracodawców zgłasza trudności z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W Polsce odsetek ...

  • Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.

    Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.

    W 2015 roku wynagrodzenia członków zarządów podwyższyły się o 10% - wynika z cyklicznego raportu firmy doradczej PwC - „Wynagrodzenia członków zarządów i rad nadzorczych największych spółek giełdowych w 2015 r.” Nieco mniej ...

  • Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

    Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

    Na rynku dostępny jest szereg możliwości zbadania płac oferowanych pracownikom w konkurencyjnych firmach. Istotne jest, żeby poznać specyfikę prowadzonych badań, aby dokonać najlepszego wyboru pod kątem potrzeb swojej organizacji.

  • Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.

    Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.

    Większość ludzi stawia przed sobą różnego rodzaju cele – mogą one wiązać się z pracą, życiem prywatnym czy spełnianiem marzeń. Znaczna część z nich nigdy jednak nie zostaje zrealizowana. Problem może tkwić w naszym podejściu i ...

  • Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?

    Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?

    W ocenie ekspertów przepisy kodeksu pracy dotyczące zakazu konkurencji wymagają odświeżenia, ponieważ istnieje wiele niedoprecyzowanych kwestii, których samo orzecznictwo w pełni nie reguluje. Istnieje wiele spornych i interesujących ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.