eGospodarka.pl

eGospodarka.plPracaOferty pracy › Toruń

Znajdź oferty pracy

23 124 ofert w bazie

Praca Toruń

Toruń to miasto w województwie kujawsko-pomorskim, na prawach powiatu. Ośrodek gospodarczy, kulturalny, naukowy oraz turystyczny. Jest jednym z najstarszych miast polskich. Zajmuje powierzchnie: 115,72 km². Toruń zamieszkuje 203 965 osób według danych z dnia 30 września 2013 roku. Stopa bezrobocia wynosi: 8,9% według danych z dnia 30 września 2014 roku.

Znaleziono 168 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 ... 7

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?

    Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?

    Spędzisz ze swoją karierą większość swojego życia. Dlatego upewnij się, że kochasz to, co robisz.

  • Coaching: w poszukiwaniu swojego potencjału

    Coaching: w poszukiwaniu swojego potencjału

    W dobie nieustannego galopowania w kierunku doskonalenia swojego wyglądu, wiedzy, umiejętności, świadomość własnego potencjału jest właściwie niezbędna. Rzeczywiście tak jest, że część własnych talentów, zdolności i predyspozycji ...

  • Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta

    Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta

    Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim wysyp ofert pracy na zastępstwo. Tego rodzaju zatrudnienie powinno zainteresować szczególnie studentów, którzy właśnie w okresie urlopowym mogą zdobyć pierwsze szlify zawodowe.

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    W jakich sytuacjach pracownik może być ściągnięty do pracy z urlopu. Kto pokrywa koszty ewentualnego przerwanego urlopu pracownika oraz – co istotne jego rodziny? Czy pracownik może żądać od pracodawcy takiego zadośćuczynienia?

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.