eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › spawacz

Znajdź oferty pracy

25 705 ofert w bazie

Praca spawacz

Spawacz łączy elementy wykonane ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów przez stopienie brzegów elementów w miejscu łączenia ciepłem, które zazwyczaj pochodzi ze spalania gazu palnego w atmosferze dostarczonego tlenu lub z łuku elektrycznego, który powstaje między materiałem elementu spawanego a elektrodą. Spawacz może wykonywać zadania zawodowe polegające na spawaniu (dodając spoiwo lub bez dodawania spoiwa) i cięciu metali oraz ich stopów różnymi metodami oraz lutowaniu palnikiem gazowym.

Znaleziono 347 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: spawacz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 ... 10

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

    Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

    Wybór odpowiedniej metody wynagradzania pracowników produkcyjnych nie jest zadaniem łatwym. Większość firm w odniesieniu do tej grupy pracowników stosuje stawki akordowe lub czasowe. Okazuje się jednak, że te rozwiązania nie sprawdzają ...

  • Przeciętne wynagrodzenie XI 2016

    Przeciętne wynagrodzenie XI 2016

    Średnia krajowa nieco w górę. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2016 r. wyniosło 4329,71 zł. To nieco ponad 70 złotych więcej niż w październiku.

  • Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

    Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

    Jak zmieniały się wynagrodzenia w 2015 roku? Czy pensja jest dla pracownika najważniejsza? Co jest największym zmartwieniem przedsiębiorców? Odpowiedź na te i inne pytania znajdą Państwo w niniejszym artykule.

  • Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i ...

  • Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go

    Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go

    Proces rekrutacyjny to działanie złożone, wieloetapowe. Jednym z jego kluczowych elementów obok identyfikacji osób, które potencjalnie mogą być zainteresowane udziałem w procesie, jest wstępna rozmowa. To moment w którym możemy ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.