witam
dostałem umowę o prace, mam wynagrodzenie rozbite na
- wynagrodzenie zasadnicze - najniższa krajowa
- wynagrodzenie stazowe
- premia zależna od regulaminu

1. Jakie są tego konsekwencje?
2. co to wynagrodzenie stażowe?
3. Co z zusem ? od czego jest płacony

do góry

Paweł Dziubka pisze:
> witam
> dostałem umowę o prace, mam wynagrodzenie rozbite na
> - wynagrodzenie zasadnicze - najniższa krajowa
> - wynagrodzenie stazowe
> - premia zależna od regulaminu
>
> 1. Jakie są tego konsekwencje?
> 2. co to wynagrodzenie stażowe?
> 3. Co z zusem ? od czego jest płacony
>

AD 3) zus jest płacony od tego, co zostanie Ci wypłacone....

--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl

do góry

Pewnego razu Tomasz Kaczanowski tak oto obwieścił(a):

> AD 3) zus jest płacony od tego, co zostanie Ci wypłacone....

A nie od tego co MA być wypłacone? :)

--
pzdr, Piotr M
"Najczęstsze kłamstwo w Internecie?
- Szukałem, ale nie znalazłem."

do góry

Piotr M pisze:
> Pewnego razu Tomasz Kaczanowski tak oto obwieścił(a):
>
>> AD 3) zus jest płacony od tego, co zostanie Ci wypłacone....
>
> A nie od tego co MA być wypłacone? :)


Nie, od tego co zostanie wypłacone.

--
Liwiusz

do góry

Pewnego razu Paweł Dziubka tak oto obwieścił(a):

> - wynagrodzenie zasadnicze - najniższa krajowa

Tyle dostaniesz.


> - wynagrodzenie stazowe

Dodatkowo dostaniesz więcej i jest to zależne od tego ile czasu jesteś
zatrudniony w danej firmie.


> - premia zależna od regulaminu

Masz w regulaminie zapisane ile, co i jak zrobisz tyle premii dostaniesz.

--
pzdr, Piotr M
"Najczęstsze kłamstwo w Internecie?
- Szukałem, ale nie znalazłem."

do góry

On 5 Paź, 11:46, Piotr M <x...@x...pl> wrote:
> Pewnego razu Paweł Dziubka tak oto obwieścił(a):
>
> > -  wynagrodzenie zasadnicze - najniższa krajowa
>
> Tyle dostaniesz.
>
> > - wynagrodzenie stazowe
>
> Dodatkowo dostaniesz więcej i jest to zależne od tego ile czasu jesteś
> zatrudniony w danej firmie.
>
Nie zawsze w niktórych firmach płacą od rozpoczęcia pierwszej pracy

do góry

On 5 Paź, 13:14, gr <j...@w...pl> wrote:
> On 5 Paź, 11:46, Piotr M <x...@x...pl> wrote:> Pewnego razu Paweł Dziubka tak oto
obwieścił(a):
>
> > > -  wynagrodzenie zasadnicze - najniższa krajowa
>
> > Tyle dostaniesz.
>
> > > - wynagrodzenie stazowe
>
> > Dodatkowo dostaniesz więcej i jest to zależne od tego ile czasu jesteś
> > zatrudniony w danej firmie.
>
> Nie zawsze w niktórych firmach płacą od rozpoczęcia pierwszej pracy

to stażowe jest podane na umowie- mam na myśli wysokość

do góry

On Mon, 5 Oct 2009 00:56:28 -0700 (PDT)
Paweł Dziubka <p...@g...com> wrote:

> witam
> dostałem umowę o prace, mam wynagrodzenie rozbite na
> - wynagrodzenie zasadnicze - najniższa krajowa
> - wynagrodzenie stazowe
> - premia zależna od regulaminu
>
> 1. Jakie są tego konsekwencje?
> 2. co to wynagrodzenie stażowe?
> 3. Co z zusem ? od czego jest płacony
>
Ad 1) masz prace i place :)
Ad 2) podniesienie podstawy wynagrodzenia po kazdym roku przepracowanym u tego
pracodawcy.
(albo miesiacu, kwartale, zalezy jak jest w regulaminie wynagradzania) Ciesz sie ze
masz, wiekszosc firm
nie daje takiego przywileju.
Ad 3.)Jesli premie dostaniesz do reki 'pod stolem' to zus bedziesz mial od najnizszej
krajowej.
Powszechna praktyka byznesmenków. Jesli nie to bedzie od tego co masz brutto na
pasku.

Pozdr

do góry

On 2009-10-05, miszka <a...@r...life> wrote:

[...]

> Ad 3.)Jesli premie dostaniesz do reki 'pod stolem' to zus bedziesz mial od
najnizszej krajowej.
> Powszechna praktyka byznesmenków. Jesli nie to bedzie od tego co masz brutto na
pasku.

ZUS jest zawsze od tego co brutto na pasku (niezależnie ile pod tym stołem),
aczkolwiek są świadczenia nie podlegające (np. świadczenia urlopowe).

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

miszka pisze:


> Ad 1) masz prace i place :)
> Ad 2) podniesienie podstawy wynagrodzenia po kazdym roku przepracowanym u tego
pracodawcy.
> (albo miesiacu, kwartale, zalezy jak jest w regulaminie wynagradzania) Ciesz sie ze
masz, wiekszosc firm
> nie daje takiego przywileju.
> Ad 3.)Jesli premie dostaniesz do reki 'pod stolem' to zus bedziesz mial od
najnizszej krajowej.
> Powszechna praktyka byznesmenków. Jesli nie to bedzie od tego co masz brutto na
pasku.


A jak ktoś dostaje "pod stołem" to ZUSu nie ma od tego co ma brutto
na pasku?

Poza tym nazywanie ludzi, którzy nie chcą brać udział w piramidzie
finansowej pogardliwie "byznesmenkami" nie najlepiej o Tobie świadczy.
Przypominam, że udział w piramidach finansowych jest karalny, a ZUS jest
wyłączony spod ustawy tylko dlatego, że ONI na tym zarabiają (pieniądze,
chwilowy spokój społeczny itp.) Różnicy zasadniczej pomiędzy tymi
szwindlami nie ma (z wyjątkiem tego, że jak nie będziesz chciał brać
udziału w jakiejś prywatnej piramidzie, to nikt Cię do więzienia za to
nie zamknie).

--
Liwiusz

do góry