Witam,
jak to jest z tym pierwszym urlopem wg nowych przepisow?
Przykladowo: zatrudnilismy pracownika na umowe o prace od 1 lipca 2004. Jest
to jego pierwsza praca. Osoba ta ma wyksztalcenie wyzsze.
Kiedy moze wziasc pierwsze dni urlopu i w jakim wymiarze? Czy obowiazuja go
dni na zadanie, jesli tak to takze sa to te 4 dni?
Bede wdzieczna za wyjasnienie.

--
pozdrawiam,
- Asia

do góry

Teraz jest tak, że urlop należy się już po miesiącu, a nie tak jak dawniej
po pół roku.

Ukończone studia magisterskie liczą się jako 8 lat pracy.

Tak więc pracownikowi zaraz po ukończeniu studiów należy się
rocznie 20 dni urlopu.

Pracownikowi więc po przepracowaniu miesiąca należą się 2 dni urlopu
(20/12=1,66 - ale z tego co wiem zaokrągla się w górę - na korzyść
pracownika).

Po przepracowaniu 2 miesięcy: 4 dni (20/12 *2=3,33)

Po przepracowaniu 3 miesięcy: 5 dni (20/12 *3=5)

itd.

Natomiast jeśli taki pracownik po studiach przepracuje 2 lata
(czyli w sumie już ma 10 lat), to rocznie należy mu się już nie 20 a 26 dni
urlopu.
Zasady obliczania zostają takie same.


Czyli w przypadku waszego pracownika, może on wziaść od 1 sierpnia 2 dni
urlopu.


Mario.

do góry

Dnia 02 lip 2004 w liście [news:cc26sm$nqc$1@inews.gazeta.pl] Mario
[m...@f...adres.pl] napisał(a):

> Ukończone studia magisterskie liczą się jako 8 lat pracy.

Tak gwoli ścisłości: ukończone studia = dyplom magistra? A może samo
absolutorium?

--
Pozdrawiam,

Rafał Wawrzycki

Odpowiadając na adres prywatny usuń WYTNIJ_TO.

do góry

Użytkownik "Rafał Wawrzycki" <rwawrzycki@WYWAL_TOwp.pl> napisał w
wiadomości news:cc4ti1$p6p$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Dnia 02 lip 2004 w liście [news:cc26sm$nqc$1@inews.gazeta.pl] Mario
> [m...@f...adres.pl] napisał(a):
>
> > Ukończone studia magisterskie liczą się jako 8 lat pracy.
>
> Tak gwoli ścisłości: ukończone studia = dyplom magistra?

Z pewnością dyplom, niekoniecznie magistra, może być inżyniera, licencjata
(studia 3-letnie).

> A może samo
> absolutorium?

Niestety, nie.

Pozdrawiam

wa

do góry