Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <k...@n...poczta.onet.pl> napisał
w wiadomości news:ehq3es$p0j$1@news.onet.pl...


> Musi, mozna placic ludzia dodatki za to, ze w jakichs dzien moga byc
> wezwani. Insza inszosc, ze u nas wiele firm tego nie przestrzega, ale to
> sie zmieni, bo braknie niedlugo pracownikow.

dokladnie.
u mnie z formy na przelomie wrzesien/pazdziernik odejdzie 6 osob

i beda mieli znaczne braki tym bardziej ze ma firmie ktora zatrudnia okolo
20-25 osob 6 osob to duzy ubytek

zaczna w koncu szanowac ludzi bo nie tajemnica ze w tych malych firmach
ochroniarskich nie szanuje sie ludzie i straszy za byle gowno

bardzo dobrze ze sie zmienia

niedlugo beda skomlec zeby ktos przyszedl bo nie bedzie kto mial osttawic
wolnych etatow

do góry

pracownik napisał(a):

[...]

> dobrze ze odchodze z tego gowna.
> nie mow mi teraz takich glupot ze zachowuje sie jak 16 latek.

> pracodawca wszystko moze a pracownik nic?
> oj nie !!

To czym się będziesz różnił od tego jak to nazwałeś gówna, skoro 'w odwecie'
chcesz postąpić identycznie?

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl

do góry

pracownik napisał(a):

[...]

> tak ??

> a jak firma nie wyplacala kasy to bylo dobrze??
> po miesiacu czy po dwoch wyplacila marne grosze i to z wilka łaska?

To trzeba było wtedy wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym z powodu
ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy. Do tego prawo miałeś, a że z
tego nie skorzystałeś to inna sprawa.

> to ja mam teraz sie zachowac fair?
> chyba cos tu nie gra.

Zachowasz się jak chcesz. Jesteś dorosły i sam podejmujesz decyzje.

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl

do góry