Pracuję w firmie na umowę na czas określony umiwa zaczeła się 12.01.2004
i ma trwac do 12 lipca 2004 aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym i
znalazłem lepszą pracę czy podczas zwolnienia chorobowego mogę wysłac
wypowiedzenie umowy \?? jezeli tak to kiedy mam to zrobic

Daniel

do góry

Dnia 04-03-26 13:11, osoba przedstawiająca się jako "Daniel" napisała co
następuje:

> czas określony umiwa zaczeła się 12.01.2004 i ma trwac do 12 lipca 2004

Kodeks Pracy nie przewiduje wcześniejszego rozwiązania umowy zawartej na
czas określony. W przypadku umowy dłuższej niż 6 miesięcy okres
wypowiedzenia można zawrzeć w umowie. Umowy krótszej lub równej się nie
wypowiada. Zostaje Ci tylko porozumienie stron lub porzucenie miejsca pracy.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry

In article <c41784$d81$2@inews.gazeta.pl>, k...@p...gazeta.pl
says...
> Użytkownik Daniel napisał:
> > Pracuję w firmie na umowę na czas okre?lony umiwa zaczeła się 12.01.2004
> > i ma trwac do 12 lipca 2004 aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym i
> > znalazłem lepsz? pracę czy podczas zwolnienia chorobowego mogę wysłac
> > wypowiedzenie umowy \?? jezeli tak to kiedy mam to zrobic
> >
> > Daniel
> W umowie na czas okreslony ponizej pol roku nie masz wypowiedzenia
> (chyba ze na zasadzie porozumienia z pracodawca, lub jesli wypowiadasz z
> powodu nieplacenia pensji w terminie, lub zostajesz zwolniony
> dyscyplinarnie) powyzej pol roku jest dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
> Sprawdz tekst podpisanej umowy, moze jest tam wpisany mozliwy termin
> wypowiedzenia, wtedy moglbys wypowiedziec opierajac sie na tym.
> Krzysztof
>
>
A jezeli to jest kolejna umowa po umowie na 3 miesiace była wczesniej to
rozumiem nie ma znaczenia ?
Prosze powiedzcie mi jeszcze jezli na umowie byłby napisany jakis okres
wypowiedzenia to skladam kiedy wypowiedzenie?
A jezeli go nie ma to co powiniem zrobic poprostu napisac pismo ze
prosze o rozwiązanie umowy ? I czy na czas okreslony dostaje świadectwo
pracy ?

Daniel

do góry

In article <c417b5$r03$1@opal.futuro.pl>, c...@t...cy says...
> Dnia 04-03-26 13:11, osoba przedstawiaj?ca się jako "Daniel" napisała co
> następuje:
>
> > czas okre?lony umiwa zaczeła się 12.01.2004 i ma trwac do 12 lipca 2004
>
> Kodeks Pracy nie przewiduje wcze?niejszego rozwi?zania umowy zawartej na
> czas okre?lony. W przypadku umowy dłuższej niż 6 miesięcy okres
> wypowiedzenia można zawrzeć w umowie. Umowy krótszej lub równej się nie
> wypowiada. Zostaje Ci tylko porozumienie stron lub porzucenie miejsca pracy.
>
> Pozdrawiam
>
>
Ok a co ze świadectwem z takiej pracy czy otrzymuję ?

Daniel

do góry

Użytkownik Daniel napisał:
> Pracuję w firmie na umowę na czas określony umiwa zaczeła się 12.01.2004
> i ma trwac do 12 lipca 2004 aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym i
> znalazłem lepszą pracę czy podczas zwolnienia chorobowego mogę wysłac
> wypowiedzenie umowy \?? jezeli tak to kiedy mam to zrobic
>
> Daniel
W umowie na czas okreslony ponizej pol roku nie masz wypowiedzenia
(chyba ze na zasadzie porozumienia z pracodawca, lub jesli wypowiadasz z
powodu nieplacenia pensji w terminie, lub zostajesz zwolniony
dyscyplinarnie) powyzej pol roku jest dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
Sprawdz tekst podpisanej umowy, moze jest tam wpisany mozliwy termin
wypowiedzenia, wtedy moglbys wypowiedziec opierajac sie na tym.
Krzysztof

do góry

Użytkownik Daniel napisał:

> A jezeli go nie ma to co powiniem zrobic poprostu napisac pismo ze
> prosze o rozwiązanie umowy ?

I w odpowiedzi mozesz dostac informacja "nie wyrazamy zgody, prosimy
przystapic do obowiazkow"

I czy na czas okreslony dostaje świadectwo
> pracy ?

Naturalnie

> Daniel

do góry

In article <c417sm$d81$3@inews.gazeta.pl>, k...@p...gazeta.pl
says...
> Użytkownik Daniel napisał:
>
> > A jezeli go nie ma to co powiniem zrobic poprostu napisac pismo ze
> > prosze o rozwi?zanie umowy ?
>
> I w odpowiedzi mozesz dostac informacja "nie wyrazamy zgody, prosimy
> przystapic do obowiazkow"
>
> I czy na czas okreslony dostaje ?wiadectwo
> > pracy ?
>
> Naturalnie
>
> > Daniel
>
>
A jezli moja obecnosc w pracy nie bedzie mozliwa gdyz jestem chory i
bede jeszcze długo na zwolnieniu to czy mogę wysłać taki list do firmy
czy choroba moze być argumentem do porozumienia ???

A chcialem spytać czy podczas zwolnienia pracodawca nie moze mnie
zwolnić nawet jezli to jest umowa na czas okreslony na 6 miesiecy ?

Daniel

do góry

Dnia 04-03-26 13:30, osoba przedstawiająca się jako "Daniel" napisała co
następuje:

> Ok a co ze świadectwem z takiej pracy czy otrzymuję ?

Tak, oczywiście. Świadectwo należy się bez względu na okres trwania
pracy. Nawet przy umowie o pracę trwającej parę dni świadectwo pracy
powinno być wydane.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry

In article <c4193l$r03$3@opal.futuro.pl>, c...@t...cy says...
> Dnia 04-03-26 13:30, osoba przedstawiaj?ca się jako "Daniel" napisała co
> następuje:
>
> > Ok a co ze ?wiadectwem z takiej pracy czy otrzymuję ?
>
> Tak, oczywi?cie. ?wiadectwo należy się bez względu na okres trwania
> pracy. Nawet przy umowie o pracę trwaj?cej parę dni ?wiadectwo pracy
> powinno być wydane.
>
> Pozdrawiam
>
>
jezli moja obecnosc w pracy nie bedzie mozliwa gdyz jestem chory i
bede jeszcze długo na zwolnieniu to czy mogę wysłać taki list do firmy
czy choroba moze być argumentem do porozumienia ???

A chcialem spytać czy podczas zwolnienia pracodawca nie moze mnie
zwolnić nawet jezli to jest umowa na czas okreslony na 6 miesiecy ?

Daniel

do góry

Użytkownik Daniel napisał:

> A chcialem spytać czy podczas zwolnienia pracodawca nie moze mnie
> zwolnić nawet jezli to jest umowa na czas okreslony na 6 miesiecy ?

Nie mozna cie zwolnic ale ty nie mozesz w tym czasie nigdzie pracowac -
jestes niezdolny do pracy. ZUS ma prawo sprawdzic w domu, czy faktycznie
sie leczysz, jesli masz zapisane lezenie w domu. Jesli ktos z otoczenia
pracodawcy zobaczy, ze oszukujesz i na zwolnieniu gdzies pracujesz, to
mozesz miec grube nieprzyjemnosci.
Pamietaj, ze twoj pracodawca pierwszy miesiac zwolnienia oplacil ci ze
swoich wlasnych pieniedzy.....

> Daniel

do góry