W wiadomości <news:1mznb3z4zq61y$.dlg@iska.from.poznan>
Lia <i...@p...org> pisze:

> Ja w tej sytuacji zainwestowałabym najpierw w profesjonalnego HRowca.

To inwestuj, jeśli Cię na to stać.

> Wtedy odpadnie problem zapraszania na rozmowe 50-100 kandydatów.

Niech więc zostanie choćby i 20. Jakie to ma znaczenie?
Nie każdą firmę stać na zwrot kosztów podróży.
A nawet jeśli, to każda ma swoją politykę finansową i nikomu nic do tego.
Zresztą nie o tym traktuje wątek, lecz o tym, czy wypada prosić o zwrot
kosztów podróży.
Moim zdaniem nie wypada i tyle.

> Za każdym razem kiedy byłam zapraszana na rozmowe w innym mieście
> zwracano mi koszty dojazdu. Bez pytania. Ot, tak po prostu.

No to świetnie. A gdyby nie zwrócono, to poprosiłabyś o te pieniądze?
Bo mi przez gardło nie przeszłaby taka prośba.

> I nawet umawiano się na taką godzinę, żeby to _mi_ pasowało.
> Ale rzeczywiście to były poważne firmy, a ja nie miałam być
> sekretarką.

A jak to się ma do tematu wątku?

--
PozdrawiaM