Moi drodzy,
Zwolniłam się z pracy. Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji w ramach
której przez określony czas firma będzie wypłacać mi ustalony procent
wynagrodzenia. Czy jeśli nie znajdę nowej pracy, to mogę zarejestrować się
jako bezrobotna, czy 'kieszonkowe' z mojej obecnej firmy nie pozwoli mi na
to?
Jak wygląda w takiej sytuacji ZUS, ubezpieczenie, itp.?
pozdrawiam,
jon

do góry

Joanna Pol wrote:
> Moi drodzy,
> Zwolniłam się z pracy. Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji w
> ramach której przez określony czas firma będzie wypłacać mi ustalony

eee - olej te umowe. W tym kraju jeszcze nikt za to nie siedzial, za dlugi
takze.

do góry

Joanna Pol <j...@W...gazeta.pl> napisał(a):

> Moi drodzy,
> Zwolniłam się z pracy. Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji w ramach
> której przez określony czas firma będzie wypłacać mi ustalony procent
> wynagrodzenia. Czy jeśli nie znajdę nowej pracy, to mogę zarejestrować się
> jako bezrobotna, czy 'kieszonkowe' z mojej obecnej firmy nie pozwoli mi na
> to?

Jedno z drugim nie ma żadnego związku.

> Jak wygląda w takiej sytuacji ZUS, ubezpieczenie, itp.?
> pozdrawiam,

Normalnie, jak u wszystkich.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik " leszek" <s...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:bsrhsn$9n6$1@inews.gazeta.pl...
> Joanna Pol <j...@W...gazeta.pl> napisał(a):
>
> > Moi drodzy,
> > Zwolniłam się z pracy. Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji w
ramach
> > której przez określony czas firma będzie wypłacać mi ustalony procent
> > wynagrodzenia. Czy jeśli nie znajdę nowej pracy, to mogę zarejestrować
się
> > jako bezrobotna, czy 'kieszonkowe' z mojej obecnej firmy nie pozwoli mi
na
> > to?
>
> Jedno z drugim nie ma żadnego związku.

Nie jestem tego pewien (jako bezrobotny, ktory jeszcze niedawno pobieral
zasilek). Kazdorazowo przed odebraniem zasilku podpisuje sie oswiadczenie,
ze nie ma sie zadnych wplywow z innych zrodel.
Najlepiej dowiedziec sie w urzedzie pracy, bo niektore rzeczy sa faktycznie
z tego wylaczone, jak diety dla osob uczestniczacych w komisjach wyborczych
np.
Najprostrzym rozwiazaniem byloby uzgodnienie z pracodawca skumulowania
wyplaty tego odszkodowania, zeby calosc zostala wyplacona nawet w ratach w
czasie do pol roku po utracie pracy. Wtedy bez jakichkolwiek niejasnosci
mozna sie zglosic do UP nie majac juz stalych dochodow a jednoczesnie
spelniajac jeszcze kryteria roku pracy w minionym poltora roku, uprawniajace
do zasilku. Najlepszym rozwiazaniem, czego zycze Joannie, jest znalezc po
prostu nowa prace :)


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

>
> > Jak wygląda w takiej sytuacji ZUS, ubezpieczenie, itp.?
> > pozdrawiam,
>
> Normalnie, jak u wszystkich.
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.556 / Virus Database: 348 - Release Date: 03-12-26

do góry

Hi!

Użytkownik "Joanna Pol" <j...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bsq262$15oq$1@mamut.aster.pl...
> Moi drodzy,
> Zwolniłam się z pracy. Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji w ramach
> której przez określony czas firma będzie wypłacać mi ustalony procent
> wynagrodzenia. Czy jeśli nie znajdę nowej pracy, to mogę zarejestrować się
> jako bezrobotna, czy 'kieszonkowe' z mojej obecnej firmy nie pozwoli mi na
> to?

W wielkim uproszczeniu można powiedzieć, że bezrobotnym może być osoba,
która m.in. nie osiąga dochodu podlegającego opodatkowaniu (nie mylić z
dochodem od którego podatek wynosi 0 zł).
Jeśli więc to "kieszonkowe" podlega opodatkowaniu (a raczej podlega) to nie
możesz być osobą bezrobotną...

3m się.
--
Waldemar "Jakec" Bulkowski

do góry

krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> napisał(a):

>
> Użytkownik " leszek" <s...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
> news:bsrhsn$9n6$1@inews.gazeta.pl...
> > Joanna Pol <j...@W...gazeta.pl> napisał(a):
> >
> > > Moi drodzy,
> > > Zwolniłam się z pracy. Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji w
> ramach
> > > której przez określony czas firma będzie wypłacać mi ustalony procent
> > > wynagrodzenia. Czy jeśli nie znajdę nowej pracy, to mogę zarejestrować
> się
> > > jako bezrobotna, czy 'kieszonkowe' z mojej obecnej firmy nie pozwoli mi
> na
> > > to?
> >
> > Jedno z drugim nie ma żadnego związku.
>
> Nie jestem tego pewien (jako bezrobotny, ktory jeszcze niedawno pobieral
> zasilek). Kazdorazowo przed odebraniem zasilku podpisuje sie oswiadczenie,
> ze nie ma sie zadnych wplywow z innych zrodel.

Ale zarejestrować się jako bezrobotna na pewno może - wówczas urząd opłaca
składki.

Co do zasiłku - to nie upieram się, ale pod adresem

http://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=20
5

są wypisane warunki otrzymywania zasiłku i nic nie ma o takim odszkodowaniu.

> do zasilku. Najlepszym rozwiazaniem, czego zycze Joannie, jest znalezc po
> prostu nowa prace :)
>

To najlepiej, ale jak się nie ma co się lubi, to się lubi ...

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Hi!!!

Użytkownik "Waldemar Bulkowski" <j...@W...tlen.pl> napisał w wiadomości
news:bsrk6e$ojq$1@atlantis.news.tpi.pl...
> W wielkim uproszczeniu można powiedzieć, że bezrobotnym może być osoba,
> która m.in. nie osiąga dochodu podlegającego opodatkowaniu (nie mylić z
> dochodem od którego podatek wynosi 0 zł).

Ooops. Się mi trochę pomyliło... Bezrobotny nie może uzyskiwać dochodu
powyżej 1/2 najniższego wynagrodzenia. Mniej może być.


> Jeśli więc to "kieszonkowe" podlega opodatkowaniu (a raczej podlega) to
nie
> możesz być osobą bezrobotną...

Czyli jeśli jest mniej niż 400 zł to spoko.
--

--
Waldemar "Jakec" Bulkowski

do góry