eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprzerwa w CV › Re: przerwa w CV
  • Data: 2003-03-04 22:50:33
    Temat: Re: przerwa w CV
    Od: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller) szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    kingram <k...@N...net> writes:

    > "Nina M. Miller" wrote:
    > >
    > <ciach>
    > > wybacz, ale za fakt urodzenia dziecka zaden pracodawca, czy to bedzie
    > > kobieta cxzy mezczyzna, ci nie zaplaci i w ten sposob nie wygrasz
    > > konkurencji z innymi na dane stanowisko.
    > Wybacz, ale nikt w Polsce nie zatrudni kobiety z 2-letnim dzieckiem,
    > biorac pod uwage potencjalne problemy (a to urlop do opieki nad chorym
    > dzieckiem, a to cos innego)...

    nikt? no to dlaczego mam kolezanki z dwuletnim i rocznym dzieckiem,
    ktore pracuja i calkiem niezle im placa????
    i to popatrz - no w polsce! magia?

    inna sprawa, ze obie umialy zapewnic dziecku opieke tak,zeby nie
    musialy sie zwalniac z pracy pare razy w tygodniu.

    > Wybiora (jesli beda mieli okazje - a patrzac na panujace w kraju
    > bezrobocie - beda mieli) panny albo mezatki bez dzieci... Chcesz o tym
    > dyskutowac?

    nie chce mi sie. po co, jak ty juz z gory masz wyrobione zdanie i
    zadne fakty cie nie przekonaja?
    ja moge ci podac i tysiac przykladow kobiet z dziecmi, ktore prace
    znalazly i pracuja, a ty i tak dalej bedzie swoje medzil.


    > > wmawiajac kobiecie, ze urodzenie dziecka czyni ja automatycznie kims
    > > lepszym od faceta (ktory oczywiscie takiej szansy nie ma) i pozwala
    > > patrzec z gory jest po prostu oszukiwaniem sie.
    > > i zupelnie bezpodstawnym wywyzszaniem.
    > Niczego jej nie wmawiam Nino, stwierdzam fakt.
    > Moim zdaniem to co powiedzialas to bzdura (tylko sie nie obraz...)
    > Oczywistym jest ze jakakolwiek kobieta w naszym spoleczenstwie (nie
    > wazne czy w USA, czy w Niemczech, czy w Polsce) ma znacznie gorszy
    > start/notowania niz mezczyzna podczas pracy...

    w usa wcale nie ma gorszego, ale tam pracodawca nie placi za
    zwolnienia, a jak kobieta urodzi dziecko to moze isc na urlop
    bezplatny, ale nikt jej nie gwarantuje, ze ja po tym urlopie przyjma
    do pracy.

    z punktu widzenia pracodawcy nie ma znaczenia, czy przyjmie mezczyzne
    czy kobiete - bo zadna ze stron nie jest uprzywilejowana w zadne
    sposob.

    kobiety ktore pracuja i maja dzieci zapewniaja tym dzieciom opieke na
    czas pracy i to wszystko.


    > Dla mnie Kobieta jest automatycznie - jak to okreslilas - kims lepszym
    > od faceta, poniewaz chociazby w trakcie narodzin swojego dziecka
    > przezywa NAJWIEKSZY znany ludziom bol fizjologiczny - niedostepny
    > facetom...
    > Dla mnie narodziny dziecka - to w pewnym sensie cud... Takie mam zdanie

    ale co to ma do tematyki pracy?

    chcesz powiedziec, ze w zwiazku z tym kobiecie sie by default naleza
    przywileje niedostepne mezczyznom?


    --
    Nina Mazur Miller
    n...@p...ninka.net
    http://pierdol.ninka.net/~ninka/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1