Witam wszystkich

Mam taki problem w firmie: firma zajmuje się pracami budowlanymi, w 90%
są to kontrakty zagraniczne. Pracownicy wyjeżdżają na dłuższy lub
krótszy okres czasu (w zależności od kontraktu), ale to jest mniej
istotne. Główny problem to premia uznaniowa, która jest wypłacana często
i w znaczących kwotach. Od tej premii odprowadzane są do ZUS składki
chorobowe (podczas kontroli ZUS stwierdził, że tak ma być i że to jest
OK), ale kiedy taki pracownik zachoruje (ostatni przykład - pracownik
leży w szpitalu po operacji), to przy wypłacie zasiłku ZUS już tych
premii nie uwzględnia, a wysokość zasiłku opiera wyłącznie na podstawie.
Motywuje to tym, że nie mamy jakichś zapisów, że premia uznaniowa jest
pomniejszana za czas choroby... Czy spotkaliście się z czymś takim?

Z góry dziękuję za odpowiedź i sugestie.

Pozdrawiam

Tomek

do góry

Pieknego dnia Thu, 20 Mar 2008 21:04:25 +0100, Tomasz Olech
<t...@i...pl> zakodowal:

>Czy spotkaliście się z czymś takim?
>
>Z góry dziękuję za odpowiedź i sugestie.

Niestety, tak jest.

Zasiłek chorobowy (ani wynagrodzenie chorobowe) nie przysługuje od
części wynagrodzenia, która nie jest pomnieszana przy chorobie.

Typowa premia uznaniowa jest uzależniona od widzimisię pracodawcy.

Złodziejstwem jest, że od tego są naliczane składki na ubezpieczenia -
a ta część wynagrodzenia nie podlega UBEZPIECZENIU (czyli to żadne
ubezpieczenie a podatek).

Teraz praktyka.
ZUS nie wie od czego tak naprawdę są odprowadzane składki - w RMUA nie
ma takiego rozróżnienia - jest całkowita podstawa i całkowita składka.
Wynagrodzenie chorobowe (to co przez pierwsze 33 dni choroby w roku
płaci pracodawca) wylicza sam pracodawca. Później zasiłek chorobowy
więksi pracodawcy wyliczają też sami, tylko odliczają sobie od
przekazywanej składki (czyli liczy pracodawca a praktycznie płaci
ZUS).

Jeżeli zatem pracodawca uzna, że premia nie jest do końca uznaniowa i
ulega pomniejszeniu czy nie przysługuje za okres choroby (warto mieć o
tym zapis w regulaminie wynagradzania) to normalnie nalicza i
wynagrodzenie chorobowe i zasiłek. Tylko nie leży to w interesie
pracodawcy skoro za pierwsze 33 dni choroby płaci z własnej kieszeni
(więc chce zapłacić jak najmniej).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Pieknego dnia Thu, 20 Mar 2008 21:37:47 +0100, Kaizen
<x...@c...sz> zakodowal:

>Pieknego dnia Thu, 20 Mar 2008 21:04:25 +0100, Tomasz Olech
><t...@i...pl> zakodowal:
>
>>Czy spotkaliście się z czymś takim?
>>
>>Z góry dziękuję za odpowiedź i sugestie.
>
>Niestety, tak jest.

Jeszcze mały update.

Coś mi świta, że gdzieś w komentarzach do ustawy na stronie ZUS
widziałem stwierdzenie, że przy oddelegowaniu pracownika do pracy w
innym kraju UE do podstawy zalicza się wszystko - nie mogę tego jednak
teraz namierzyć i nie jestem pewien i czy są jakieś dodatkowe warunki.
Możesz poszukać tego na zus.pl
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Pieknego dnia Thu, 20 Mar 2008 21:59:07 +0100, Kaizen
<x...@c...sz> zakodowal:

>Jeszcze mały update.
>
>Coś mi świta, że gdzieś w komentarzach do ustawy na stronie ZUS
>widziałem stwierdzenie, że przy oddelegowaniu pracownika do pracy w
>innym kraju UE do podstawy zalicza się wszystko - nie mogę tego jednak
>teraz namierzyć i nie jestem pewien i czy są jakieś dodatkowe warunki.
>Możesz poszukać tego na zus.pl

Kolejny update - mam :)

http://www.zus.pl/files/komentarz_chorobowy.pdf

136. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
przysługującego pracownikowi wykonującemu pracę za granicą nie należy
stosować zasad określonych w pkt. 107, 124-126. Do obliczenia podstawy
wymiaru zasiłku należy przyjmować przychód stanowiący podstawę wymiaru
składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez
pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne, z uwzględnieniem
wyjaśnień zawartych w pkt. 95.


Powodzenia :)
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Kaizen pisze:
> Pieknego dnia Thu, 20 Mar 2008 21:59:07 +0100, Kaizen
> <x...@c...sz> zakodowal:
>
>> Jeszcze mały update.
>>
>> Coś mi świta, że gdzieś w komentarzach do ustawy na stronie ZUS
>> widziałem stwierdzenie, że przy oddelegowaniu pracownika do pracy w
>> innym kraju UE do podstawy zalicza się wszystko - nie mogę tego jednak
>> teraz namierzyć i nie jestem pewien i czy są jakieś dodatkowe warunki.
>> Możesz poszukać tego na zus.pl
>
> Kolejny update - mam :)
>
> http://www.zus.pl/files/komentarz_chorobowy.pdf
>
> 136. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
> przysługującego pracownikowi wykonującemu pracę za granicą nie należy
> stosować zasad określonych w pkt. 107, 124-126. Do obliczenia podstawy
> wymiaru zasiłku należy przyjmować przychód stanowiący podstawę wymiaru
> składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez
> pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne, z uwzględnieniem
> wyjaśnień zawartych w pkt. 95.
>
>
> Powodzenia :)

Dziękuję bardzo za pomoc. A tak nawiasem mówiąc to normalne złodziejstwo
w biały dzień - składki pobierać owszem, ale świadczenia za te składki -
zero...

do góry

Użytkownik "Tomasz Olech" <t...@i...pl> napisał w wiadomości
news:frvlr7$7ua$1@news.interia.pl...

> A tak nawiasem mówiąc to normalne złodziejstwo w biały dzień - składki
> pobierać owszem, ale świadczenia za te składki - zero...


Na kogo głosowałeś w wyborach?



--
andrzej

do góry

andrzej pisze:
> Użytkownik "Tomasz Olech" <t...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:frvlr7$7ua$1@news.interia.pl...
>
>> A tak nawiasem mówiąc to normalne złodziejstwo w biały dzień - składki
>> pobierać owszem, ale świadczenia za te składki - zero...
>
>
> Na kogo głosowałeś w wyborach?
>
>
>
Na pewno nie na PIS, ale co to ma za znaczenie... nasze rządy, każdy po
kolei mają bardzo głęboko zakorzenioną prywatę ponad prawdziwymi
interesami Polski i nas wszystkich i jakoś trudno mi uwierzyć, że coś
się w tej kwestii szybko zmieni... może gdyby któryś z rządów przetrwał
jakieś 3-4 kadencje w tym samym składzie... tylko że w praktyce to
nierealne :|

do góry