W wiadomości news:i53mgu$o01$1@inews.gazeta.pl Markiz Biznesu
<m...@g...pl> pisze:

> spodobalo mi sie podejscie gosci do problemu...
> http://bizi.forum-polska.com/nieuczciwosc-pracowniko
w-jak-z-nia-walczyc
> myslicie, ze uda im sie cos wskurac ?

Czy wskórają, to trudno przewidzieć.
Ale mnie tam zastanawia coś, co można przeczytać między wierszami. Załóżmy
przy tym przez chwilę, że cała ta opowieść nie jest wyssana z palca.
Otóż ci wspaniali managerowie świadczący usługi dla "świata finansjery" do
pewnego momentu byli zadowoleni. Pracownicy realizowali terminowo
przydzielone zadania i wszystko było OK.
W pewnym momencie udało się złapać jak diabła za ogon atrakcyjne zamówienie.
I co się okazuje? Pracownicy robili swoje obowiązki tak wydajnie, że
zostawał im czas na palenie, zabawy. Trudno ich za to winić, nie oni
organizują pracę, oni ją wykonują.
No więc co zrobić? Dołożyć im obowiązków, skoro te wykonują za szybko. To
łatwe - wypowiedzenie zmieniające, dodatkowo zmiana regulaminu pracy i już.
Nasuwa mi się jednak pytanie: czemu jakoś nie myślą, że za więcej pracy
należy więcej kasy?

--
Jotte