kwitek z wypłatą - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › kwitek z wypłatą

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

1. Data: 2008-10-09 13:19:46
Temat: kwitek z wypłatą
Od: Paweł Bohdal <p...@p...onet.pl>

witam serdecznie

mam takie pytanie

czy pracodawca ma obowiązek drukować i dawać pracownikom co miesiąc
"rozliczenie" wypłaty (kwota brutto, dodatki, różne potrącenia) ?
w poprzednim miejscu pracy dostawałem takie coś co miesiąc, a teraz
(pracodawca naprawdę duuuży) czegoś takiego nie ma
jest tylko po podwyżce (jeden miesiąc) i potem znów nie ma kilka miesięcy

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2008-10-12 18:00:15
Temat: Re: kwitek z wypłatą
Od: Krzysztof 'kw1618' z Warszawy <a...@m...www.pl>

Dnia Thu, 09 Oct 2008 15:19:46 +0200, Paweł Bohdal napisał(a):

> witam serdecznie
>
> mam takie pytanie
>
> czy pracodawca ma obowiązek drukować i dawać pracownikom co miesiąc
> "rozliczenie" wypłaty (kwota brutto, dodatki, różne potrącenia) ?
> w poprzednim miejscu pracy dostawałem takie coś co miesiąc, a teraz
> (pracodawca naprawdę duuuży) czegoś takiego nie ma
> jest tylko po podwyżce (jeden miesiąc) i potem znów nie ma kilka miesięcy

ZUS RMUA powinien dawać, jeśli jesteś zatrudniony na umowę o pracę.
W tym momencie nie pamiętam z czego to wynika, ale szukaj w ustawie o
ubezpieczeniach społecznych.

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
Kontakt z kw1618 przez grupy.3mam.net 'Kontakt'
http://foto.3mam.net/ kolej Warszawa galeria wielotematyczna

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2008-10-12 22:21:37
Temat: Re: kwitek z wypłatą
Od: Andrzej Rumin <r...@h...spam.data.pl.invalid>

Sun, 12 Oct 2008 20:00:15 +0200, Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
<a...@m...www.pl> wrote:
> Dnia Thu, 09 Oct 2008 15:19:46 +0200, Paweł Bohdal napisał(a):
>
>>
>> czy pracodawca ma obowiązek drukować i dawać pracownikom co miesiąc
>> "rozliczenie" wypłaty (kwota brutto, dodatki, różne potrącenia) ?
>> w poprzednim miejscu pracy dostawałem takie coś co miesiąc, a teraz
>> (pracodawca naprawdę duuuży) czegoś takiego nie ma
>> jest tylko po podwyżce (jeden miesiąc) i potem znów nie ma kilka miesięcy
>
> ZUS RMUA powinien dawać, jeśli jesteś zatrudniony na umowę o pracę.
> W tym momencie nie pamiętam z czego to wynika, ale szukaj w ustawie o
> ubezpieczeniach społecznych.
>

Nie musi być ZUS RMUA. Ale coś z podobnymi informacjami dawać powinien.

--
Andrzej Rumin

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry