Cześć,
Być może to banalne pytanie ale nigdy nie miałem styczności z sądami
wogóle.
Interesuje mnie poza tym parę innych rzeczy:

1. Czy Sądy Pracy są wydzielone, czy też po prostu przy każdym Sądzie
Rejonowym istnieje jakaś jednostka, która się tym zajmuje?
Przypuszczam, że to pierwsze ale chcę mieć pewność. Może ktoś wie
gdzie mieści się Sąd Pracy we Wrocławiu?

2. Jak wygląda złożenie wniosku, czy trzeba za to płacić (jakieś
opłaty skarbowe itp.)? Jak długo trzeba czekać aby sprawa trafiła na
wokandę?

3. Jak wygląda sprawa sądowa? Przypuszczam, że jest to postępowanie
czysto administracyjne, bez świadków; czy jest konieczne pojawienie
się pozwanego pracodawcy na rozprawie? Pytam bo wiem jak wyglądają
rozprawy w Polsce, wystarczy mieć znajomego lekarza i proces ciągnie
się latami...

Jeśli ktoś ma w tym temacie jakies doświadczenia, bardzo prosze o
informacje.

Piotr J.

do góry

Zapomniałem dodać, że chodzi o zapłatę zaległego wynogrodzenia, jakieś
2.5 tysiąca pln.

do góry

Zapomniałem dodać, że chodzi o zapłatę zaległego wynogrodzenia, jakieś
2.5 tysiąca pln.

do góry

>
> 1. Czy Sądy Pracy są wydzielone, czy też po prostu przy każdym Sądzie
> Rejonowym istnieje jakaś jednostka, która się tym zajmuje?
> Przypuszczam, że to pierwsze ale chcę mieć pewność. Może ktoś wie
> gdzie mieści się Sąd Pracy we Wrocławiu?
>

Hej!

Sad pracy to wydzial sadu rejonowego - nie jest wiec wydzielony.
We Wroclawiu sa 3 sady rejonowe i w zaleznosci od wlasciwosci
miejscowej sprawy musisz wniesc pozew do odpowiedniego sadu.
Jezeli sie pomylisz sad przekaze pozew sadowi wlasciwemu.



> 2. Jak wygląda złożenie wniosku, czy trzeba za to płacić (jakieś
> opłaty skarbowe itp.)? Jak długo trzeba czekać aby sprawa trafiła na
> wokandę?
>

Pracownik dochodzacy roszczen z zakresu prawa pracy nie ma
obowiazku uiszczania oplat sadowych (m.in. wpisu co powinno cie
najbardziej interesowac)

> 3. Jak wygląda sprawa sądowa? Przypuszczam, że jest to postępowanie
> czysto administracyjne, bez świadków; czy jest konieczne pojawienie
> się pozwanego pracodawcy na rozprawie?

Nie jest to postepowanie administracyjne na pewno. Jest to postepowanie
sadowe i moze sie toczyc przy udziale swiadkow itp Jezeli
pozwany pracodawca sie nie pojawi to sad wyda wyrok zaoczny (sa
jeszcze inne warunki ale nie ma co sie wdawac w szczegoly - sprawdz Kodeks
Postepowania Cywilnego)

No coz ...to wszystko.

Pozdrawiam, Konrad

do góry

> (sa jeszcze inne warunki ale nie ma co sie wdawac w szczegoly -
> sprawdz Kodeks Postepowania Cywilnego)

:)

--
Pozdrawiam
Robal bob67(at)wp.pl

do góry

Piotr J. <b...@o...pl> napisał(a):

>> Jeśli ktoś ma w tym temacie jakies doświadczenia, bardzo prosze o
> informacje.

Witam!
Jestem po takiej sprawie, sprawa odbyła się w Łodzi
W moim przypadku
Czas oczekiwania od złożenia wniosku do rozprawy sądowej to pół roku.
Cóż z tego że się odbyła sprawa na korzyść pracownika jak pieniędzy i tak o
pieniądze musi pracownik sam się starać
Po uprawomocnieniu się wyroku idzie się do komornika ( on oczywiście zabierze
część wynagrodzenia- jak odzyska) i komornik odzyskuje pieniądze
Jak mu się nie uda, a to też trwa i zgodzi się przyznać do tego że nie
potrafi i napisać stosowne pisemko, wtedy można iść z tym do FGŚP i tam też
czekasz jakiś czas na pieniądze.
Ja jestem na etapie komornika i..."stoimy w miejscu"
Może ktoś zna lepszy sposób/
Pozdrawiam
mucha

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> Cóż z tego że się odbyła sprawa na korzyść pracownika jak pieniędzy i tak
o
> pieniądze musi pracownik sam się starać

A co bys chciala? By sad Ci wyplacil nalezne pieniadze? Nie przesadzajmy, to
chyba normalne w gosp. rynkowej, ze kazdy dba sam o swoje interesy.

Jak to "coz z tego ze sie odbyla sprawa...", przeciez jakby nie bylo sprawy
to w ogole nie mozna by bylo dostac pieniedzy.

Konrad

do góry