-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pracownicy fizyczni - czy maja prawo do godnego* zycia ?
Date: Wed, 5 Jul 2006 13:16:24 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 47
Message-ID: <e8g72o$9os$2@news.dialog.net.pl>
References: <e898id$o95$1@news.onet.pl> <e8bj4g$siq$1@nemesis.news.tpi.pl>
<e8bncc$f5c$1@news.dialog.net.pl> <e8bnqt$fn5$1@news.dialog.net.pl>
<e8br34$d07$1@atlantis.news.tpi.pl> <e8brbv$it5$1@news.dialog.net.pl>
<e8c05a$rok$1@nemesis.news.tpi.pl> <e8ecda$16l$1@news.onet.pl>
<e8ek66$nc4$1@atlantis.news.tpi.pl> <e8ekrc$u50$1@news.dialog.net.pl>
<e8g4um$h88$1@news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1152098201 10012 87.105.9.194 (5 Jul 2006 11:16:41 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Jul 2006 11:16:41 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:185089
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:e8g4um$h88$1@news.interia.pl Jackare
<j...@i...pl> pisze:
> ... i ten ktoś rzuca kwotę np. 5000 zł na rękę,
>>> bo jak nie, to on wyjeżdża. Troszkę niepoważne, niestety bardzo czeste.
>> A niby czemu niepoważne? Chcę za moja robotę tyle, nie - to wypad.
> To jest typ myślenia bardzo nielubiany przez pracodawców i często
> współpracowników. Identyfikujesz sie tylko z kasa a nie z firma, ludzmi,
> praca.
To odwróćmy sytuację. U nas za na tym stanowsku płacimy tyle i tyle, bierze
pan tę robotę albo wypad.
To jest typ myślenia bardzo nielubiany przez pracowników. Obchodzą ich tylko
własne zyski, a nie ludzi którzy na nich pracują, nie identyfikują się z
załogą.
Poza tym nieco uprościłeś, człowiek powinien identyfikować się z pracą,
czyt. robić to co lubi, inaczej to katorga. Z ludźmi nie tyle można się
identyfikować, ile kolegować, czasem przyjaźnić. Natomiast gadanie o
identyfikacji z firmą uważam za absurd.
> Jak by nie patrzeć pracodawca i pracownik mają (lub powinni mieć)
> wspólny interes
U podstaw relacji pracodawca-pracownik leży sprzeczność interesów. Dopiero
uregulowanie tej relacji (np. drogą legislacyjną: prawo pracy) pozwala na
złagodzenie tej sprzeczności (choć w różnym stopniu) lub zatarcie
najbardziej jaskrawych jej przejawów (tu umieściłbym teorie o wspólnym
interesie, jednej drużynie, identyfikacji z firmą itp.).
> a nie stać w opozycji na
> zasadzie my - ONI, a do tego potrzebne jest zaangażowanie motywowane nie
> tylko finansowo.
To teoria, która być może dałaby się zrealizować przy względnej równowadze
sił. Ta zaś nie zaistnieje w sytuacji, kiedy jedna ze stron dysponuje
deficytowym towarem, który jest niezbędny stronie drugiej. Piszę, rzecz
jasna, o pracy. Mam tu na myśli nie tylko rynek pracy w skali kraju, ale i w
poszczególnych dziedzinach zawodowych. W sytuacji permanentnego braku
pracy/zatrudnienia jakakolwiek motywacja jest zbędna, bo jej rolę pełni
konieczność zdobycia środków utrzymania. Kiedy zaś zapotrzebowanie na
pracowników przekracza ich liczbę, motywacja finansowa stanie się głównym
czynnikiem ich pozyskania. Dopiero przy równowadze praca-popyt,
oczekiwania-płaca można oczekiwać wzrostu znaczenia innych motywatorów. To
tak ogólnie, w poszczególnych przypadkach może być zawsze nieco inaczej.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 05.07.06 14:10 crazy bejbi
- 05.07.06 15:03 Jotte
- 05.07.06 20:24 crazy bejbi
- 05.07.06 20:42 Jotte
- 05.07.06 21:12 crazy bejbi
- 05.07.06 21:23 mvoicem
- 05.07.06 21:27 Jotte
- 05.07.06 21:30 Jotte
- 05.07.06 22:06 mvoicem
- 05.07.06 22:59 Zbyszek Tuznik
- 06.07.06 06:21 Immona
- 06.07.06 07:58 Jotte
- 06.07.06 08:21 Liwiusz
- 06.07.06 09:58 mvoicem
- 06.07.06 10:05 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=