Muchomor napisał(a):
> Porządne firmy; u których najniższa stawka to średnia krajowa (jak
> Motorola np.) w życiu nie beda sie sugerowac ukonczona szkola ani kierunkiem
> przy ocenie wartosci kandydata.

Różnie to bywa. Ja pamiętam taki epizod z pracy w najemnej rekrutacji -
rekrutacja (head hunting) project managera. Polska filia francuskiej
firmy. Kandydat miał stawiać fabryki pod klucz w calej Europie. Pierwsze
i w zasadzie dyskwalifikujące kryterium - ukończenie jednej z kilku
określonych przez klienta uczelni wyższej.

pozdr.
m.