eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje[PPO] + ogłoszenie + lekki OT › Re: Podawanie danych firmy (Re: [PPO] + ogłoszenie + lekki OT)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not-f
    or-mail
    From: "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Podawanie danych firmy (Re: [PPO] + ogłoszenie + lekki OT)
    Date: Fri, 8 Oct 2004 19:29:52 +0000 (UTC)
    Organization: Harmless Manjac Club, http://www.knm.org.pl/
    Lines: 47
    Message-ID: <s...@b...hell.pl>
    References: <ck0isq$ku8$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <s...@b...hell.pl>
    <ck2b77$kkj$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: blabluga.hell.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: mamut.aster.pl 1097263792 86721 62.121.102.27 (8 Oct 2004 19:29:52 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 8 Oct 2004 19:29:52 +0000 (UTC)
    X-Tech-Contact: u...@a...pl
    X-Server-Info: http://www.aster.pl/news/
    User-Agent: slrn/0.9.8.1 (Linux)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:129005
    [ ukryj nagłówki ]

    On 2004-10-07, PiotrG <p...@s...com.pl> wrote:
    > > Jako pracobiorca i pracownik najemny ciekaw jestem strasznie czemu nazwa
    > > firmy jest taką tajemnicą?
    > Czy tak trudno zrozumiec, ze jest to bardzo jaskrawa wskazowka dla
    > konkurencji, co sie dzieje w firmie?
    Co jak co, ale jaskrawa wskazówka to to na pewno nie jest. Co najwyżej
    sugestia.

    > 1. jesli firma szuka ludzi bez b. konkretnych wymagan merytorycznych -
    > prawdopodobnie robi bokami i nie ma mocy przerobowych => mozna latwo ja
    > udupic, odpuszczajac sobie kilka intratnych, ale pracochlonnych kontraktow i
    > kierujac tych odpuszczonych klientow do tej firmy
    > 2. jesli wymagania merytoryczne sa, i sa zgodne z glownym profilem
    > dzialalnosci
    > firmy - ktos (jakis specjalista) odszedl z pracy => moze uda sie go
    > zatrudnic;
    Pierwszych dwóch punktów nawet nie chce mi się komentować. Primo: wartość
    tych wniosków jest dla mnie wątpliwa. Bez dodatkowych informacji o firmie
    sama informacja o zatrudnieniu jest niewystarczająca. Mając informacje
    z innych źródeł informacja o tym, że firma zatrudnia jest po prostu zbędna.

    > 3. jestl wymagania merytoryczne sa, i nie sa zasadniczo zgodne z profilem
    > dzialalnosci - firma dorwala zlecenie, pozwalajace jej rozszerzyc
    > dzialalnosc
    > => trzeba wiec przejac klienta mowiac, ze my to juz robilismy i mamy
    > doswiadczenie;
    Może się mylę, ale przynajmniej w branży IT wygląda to tak, że firma
    zatrudnia człowieka, jak już ma konktrakt. Zatrudnienie człowieka przed
    kontraktem może okazać się kłopotliwe, bo trzeba mu zapłacić. Ergo: można
    wtedy co najwyżej próbować przejąć klienta przy następnym zleceniu.

    > Proste - nie? To taka mowa ciala ;-)
    > Tak wiec podawanie nazwy firmy czesto nie jest dla niej korzystne.
    Korzystne, niekorzystne... Co za problem dla wywiadowni gospodarczej założyć
    sobie konto na jakimś darmowym portalu, wysłać CV i list motywacyjny i czekać
    na odzew. Prędzej czy później w procesie rekrutacji pojawi się nazwa firmy.
    Słowem, ukrywanie nazwy firmy w ogłoszeniu to security by obscurity.
    Przeciętny niezdesperowany pracobiorca może olać. Wywiadownia i tak ma
    sposób, żeby się dowiedzieć. Zgłosi się desperat. No, chyba, że taki jest
    właśnie cel ćwiczenia: zatrudniamy zdesperowanego bezrobotnego, bo jemu
    będzie można mniej zapłacić...

    Pozdrawiam
    Czesiu
    --
    "Znamy siebie na tyle, na ile nas wypróbowano"
    /Gustaw Herling Grudziński "Inny świat"/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1