eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNagroda (nie jubileuszowa) › Re: Nagroda (nie jubileuszowa)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.
    ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Any User" <a...@d...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Nagroda (nie jubileuszowa)
    Date: Sun, 12 Nov 2006 10:22:17 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 36
    Message-ID: <ej6p4a$27em$1@news2.ipartners.pl>
    References: <hn0mq911nxzx$.1bjo5vtk8l58i.dlg@40tude.net>
    <45561cdf$0$17956$f69f905@mamut2.aster.pl>
    <1vcyraogddjzc.fgycbu5z2v07$.dlg@40tude.net> <ej5nh6$mt7$1@news.onet.pl>
    <ej5r88$1o2t$1@news2.ipartners.pl> <ej6l70$kch$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: centrala.ktr.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1163323338 73174 217.153.106.177 (12 Nov 2006 09:22:18
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 12 Nov 2006 09:22:18 GMT
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:196227
    [ ukryj nagłówki ]

    >> Bo tak właśnie powinno być (oczywiście z wyłączeniem łamania prawa, np. z
    >> tym strzelaniem, czy mydłem). Podwładny powinien bezwarunkowo wykonywać
    >> polecenia przełożonego. A ten z kolei swojego przełożonego. Jak inaczej
    >> wyobrażasz sobie sprawne działanie mechanizmu, jakim jest firma?
    >
    > I tu mi się ciśnie na usta bardzo brzydkie słowo na określenie twojego
    > stanu umysłu.

    To już Twój problem. Ja jestem z tego stanu zadowolony.

    > Szef, każe wykopać rów operatorowi koparki, w/g planów wszystko jest ok
    > czyli nie każe mu robić czegoś niezgodnego z prawem. Ten operator odmawia
    > bo wie, że tam są położone kable. Wie, bo rok wcześniej w tym miejscu
    > kopał właśnie po to żeby te kable położyć. I widocznie w planach jest
    > błąd. Dzięki jego odmowie dzielnica nie została pozbawiona prądu (czy
    > czegoś tam innego).
    > W/g ciebie to tego operatora to się powinno przynajmniej wychłostać za
    > sypanie piasku w tryby sprawnie działającego mechanizmu.

    To może uściślę. Oczywiście, operator powinien zgłosić swoje wątpliwości
    przełożonemu. Najlepiej na piśmie i również na piśmie otrzymać takie
    wątpliwe polecenie. Po czym, jeśli przełożony nadal każe kopać, to operator
    powinien bezwarunkowo kopać, nawet z pełną świadomością pozbawienia prądu
    całej dzielnicy, szpitali itp.

    Jeśli natomiast operator popełnia samowolkę, to powinno się go:
    a) pozbawić prawa do wykonywania zawodu
    b) dożywotnio cofnąć jakąkolwiek pomoc społeczną ze strony państwa

    W przypadku operatora, różnica pomiędzy jego stanowiskiem, a stanowiskiem
    szeregowego pracownika przykładowej Biedronki, jest dość niewielka, ale
    zawsze. Natomiast stosując taką karę wobec całego przekroju społeczeństwa (w
    tym np. lekarzy, dla których oznacza to >10 lat nauki wyrzuconych w błoto),
    można by osiągnąć zdecydowanie lepszą dyscyplinę społeczną - każdy by
    uczciwie robił, co do niego należy, a nie się opier.....

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1