> Żeby nie było, że nie wiem o czym mówisz - pracowałem w dwóch firmach,
> które uważam za słabo zarządzane, i mówię to niezależnie od tego, że w
> miarę fajnie mi się tam pracowało, z tym że raczej fajnie-przygodowo,
> niż fajnie-rozwojowo. Ale z tego co wiem od innych i z mojego
> doświadczenia (z pracy u innych i z outsourcingu) - większosć polskich
> firm jest słabo zarządzana, tak po prostu jest i to się chyba szybko nie
> zmieni. Pewnie jest to kwestia kultury zarządzania i wyrobienia jakiś
> niepisanych standardów czy coś.

Zgadzam sie z tym. W wiekszosci polskich firm jest masa ludzi od kierownia
natomiast brakuje prawdziwych szefów. Ale to naszs broszka to zmienic, jesli
uwazasz ze twoj szef jest debilem, wal wyzje i powiedz co ci sie nie podoba,
ew próbuj gadac z szefem. Tylko tyle i aż tyle.

pozdra
kuba