> Jako przyklad podam kolezanke z mojej firmy, ktora przeniosla sie do
Niemiec
> (odkryla korzenie....jako niemka) i po rocznym pobydcie, przy jakiejs tam
> okazji nas odwiedzila. Jej komentarz odnosnie roznicy, przynajmniej w jej
> znanej sferze ksiegowo-biurowej byl taki, ze tam wypoczywa...przynajmniej
> psychicznie. Praca w godzinach, jasno przedstawione obowiazki i wymagania,
> wszelkie narzedzia pracy dostarczone przez pracodawce (a nie tak czeste u
> nas..pani gdzies poszuka, jest w jakims archiwum). Nie byla to
> opowiastka .."ja tam sie obijam...", tylko porownanie wlasnie stylu
> zarzadzania i podejscia do pracownika.

Wiesz moze tak i w niektorych firma jest, ale... Bylem w takiej co byl tam
jeszcze wiekszy balagan i obijanie sie niz w Polsce.
Po drugie zauwaz gdzie pojawil sie problem tzw. mobbing :P



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/