eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia › Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
  • Data: 2002-07-03 16:09:02
    Temat: Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
    Od: "Polatschek" <p...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Shrek" <l...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:Xns9240B63BB9FC6Shrek@195.34.132.99...
    > Dnia 02 lip 2002, "Polatschek" <p...@i...pl> zapodal(a):
    >
    > > Co myslicie o (moze i tez o sobie) i o polskich pracownikach.
    > > Osobiscie uwazam, ze Polacy sa tak leniwi, niewydajni, mentalnie
    > > zniszczeni, ze w dzisiejszych czasach tak duzego bezrobocia i tak
    > > trudno znalezc dobrego pracownika
    > >
    > >
    >
    > Trudno znalezc dobrego, wyksztalconego, dyspozyzyjnego za place minimalna,
    > i zeby jeszcze identyfikowal sie z firma i byl lojalny.
    >
    > Nie mowie, ze pensja to wszystko, ale pracuje sie po to zeby z niej
    > przezyc. Chcesz dobrego pracownika to mu zaplac, szanuj a na 80% bedzie
    > traktowal powaznie swoja prace. O pozostalych 20% to nie bede pisal bo tu
    > masz racje:(
    >

    Nie moge sie zgodzic co do tej wypowiedzi, pensja "wcale" nie wplywa na
    sposob pracy czlowieka, przynajmniej do pewnego czasu. Po jakims czasie jak
    sobie olewales i przyzwyczailes sie do wysokich zarobkow to i tak bedziesz
    olewal.



    > --
    > Nie umieraj, Shrek! a jak zobaczysz dlugi tunel, to nie idz w strone
    > swiatla!.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1