eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCV + klauzulka o ochronie danych... › Re: CV + klauzulka o ochronie danych...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Kriss" <k...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: CV + klauzulka o ochronie danych...
    Date: Thu, 6 Oct 2005 15:06:34 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 34
    Message-ID: <di37ef$pid$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <di2kai$akf$1@nemesis.news.tpi.pl> <di33ts$bej$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <di34hf$hj$1@atlantis.news.tpi.pl> <di34v9$2hr$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dyn187.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1128603919 26189 83.22.125.187 (6 Oct 2005 13:05:19 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 6 Oct 2005 13:05:19 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:164325
    [ ukryj nagłówki ]

    > Mysle, ze masz nadmierna paranoje. Pracowalam w zyciu w dwoch miejscach,
    > gdzie przy rekrutacji żądano tej formulki w aplikacji i byly to prawdziwe
    > ogloszenia - skoro mnie przyjeto.

    Masz rację, to świadczy że firmy nie handlują danymi.

    > Do tego dosc trudno mi zrozumiec, jaka wartosc maja takie CV dla firmy
    > ubezpieczeniowej.

    Dlatego nie pracujesz w ubezpieczeniech :-)

    Chyba tylko taka, ze moga probowac kogos zheadhuntowac. Bo
    > jesli nawet dostana taka nielegalna baze, to w momencie, gdy z niej
    > skorzystaja np. wysylajac imienna oferte, mozna ich pozwac za uzywanie
    > danych bez posiadania zgody

    Można, ale kto się będzie tym babrał ?

    > a zgoda na rekrutacje przez okreslona firme
    > nie jest zgoda na przetwarzanie danych w celach reklamowych przez zupelnie
    > inna firme; proces w takim przypadku jest z gory wygrany.

    Tak samo jak mandat za przekroczenie prędkość, prawo prawem, życie życiem.

    Pozdr
    Kriss

    P.S.

    Nie czepiam się z powodu przykrych przeżyć z pracodawcami lub innych życiowych
    doświadczeń. Mam pracę, pensję dużo powyżej średniej i dużo czasu wolnego. Nie
    robię nadgodzin. A moja jedna z maksym głoś "...nie ma litości dla
    skurwysy..w..." w szerokim aspekcie tego zdania.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1