-
System wynagradzania: najczęstsze wady
... nie wiadomo o co chodzi, to z pewnością chodzi o pieniądze. Nie inaczej może być w przypadku firmy - jeżeli sytuacja w jej obrębie pozostawia wiele do życzenia, to problemem może być system wynagradzania. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... nie zwrócić uwagi: Brak gwarantowanego dochodu – trzeba pogodzić się z faktem, że nie ma wypłaty wpływającej na konto w ściśle określonym terminie. To oznacza, że jeśli pojawią się okresy przestoju, będzie trzeba sięgnąć do oszczędności. Wynagrodzenie ...
-
Praca w Unii coraz mniej opłacalna?
... to wcale nie rośnie. Z analizy Grupy Euro-Tax.pl wynika, że w 2016 roku Polacy w UE zarabiali przeciętnie 6 697 zł, a więc o 315 zł mniej niż rok wcześniej. Tymczasem w Polsce odnotowana podwyżka średniej krajowej sięgnęła 3,8% (148 zł). Wyliczenia Grupy Euro-Tax.pl wskazują, że tylko ... Polsce w ubiegłym roku średnie miesięczne wynagrodzenie wynosiło ...
-
Ile kosztowały zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa?
... . Jak widać, tylko w 7 firmach ... to niemal 7,5 mln PLN, czyli tyle, ile roczne maksymalne wynagrodzenie 5 prezesów dużych spółek według założeń nowej Ustawy Kominowej. Gdy popatrzymy na rok 2017, to ... nie przepracowało nawet 2 lat. W 2017 roku spośród 23 było to 9 osób. Taka skala rotacji na pewno nie ujdzie uwadze potencjalnych inwestorów i na pewno nie ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... wynagrodzenie, zależy głównie od rozmowy kwalifikacyjnej – mówi Elżbieta Lehmann, HR Manager Surge Cloud, firmy specjalizującej się w cyfrowej transformacji i tzw. handlometrii. Pochwal się jakimi językami władasz W tym przypadku nie chodzi o języki obce (o ile nie ...
-
Jak europosłowie oceniają swoje zarobki?
... , gdy zagłosują inaczej niż głosili przed wyborami, albo nie mieć pensji w ogóle, by w parlamencie byli jedynie ludzie mądrzy, zaradni i chcący działać zgodnie z własną wolą, a nie posłuszne marionetki szefostwa partii kandydujące tylko dla pieniędzy. Jak obniżać, to wszystkim Pięcioro deputowanych uważa, że zarobki powinny zostać ...
-
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.
... platformy Useme.eu. Co miesiąc między 3 a 5 tys. zł na rękę otrzymuje wynagrodzenie blisko 13% respondentów, a 14,1% zarabia między 2 a 3 tys. zł. Dorabiając do etatu 21,9% wolnych ... tylko w weekendy lub deklaruje, że nie bierze urlopu w ogóle (23,86%). Nieco ponad 40% respondentów dysponuje 2 tygodniowym lub dłuższym wypoczynkiem. Oznacza to, ...
-
Ile zarabia prostytutka w 2019 roku?
... to, że ich działalność nie jest rejestrowana, nie mogą odprowadzać podatków. Osoby te nie mają także możliwości odprowadzania składek emerytalnych i chorobowych. Efektem tego jest utrudniony dostęp do bezpłatnej opieki medycznej, która w tym zawodzie jest szczególnie ważna. W artykule za wynagrodzenie ...
-
Ile zarabia DJ podczas karnawału?
... nie dla wszystkich oznacza rozrywkę. Te kilka pierwszych tygodni w roku to czas wzmożonej pracy dla DJ-ów. Stawki DJ-ów są mocno zróżnicowane i zależą od wielu zmiennych. Wpływ na wynagrodzenie ma wielkość imprezy, jakość sprzętu, popularność, dodatkowe usługi. Każdy bal karnawałowy nie ... do wytwarzania dymu to tylko niektóre urządzenia, którymi ...
-
Ile zarabiają freelancerzy? Czy narzekają na pandemię?
... nie są czymś nieosiągalnym i niecodziennym. – podsumowuje Głośny z Useme. Jak pokazują wyniki badań, grupą która najwięcej zarabia są freelancerzy oferujący usługi programistyczne i IT. Blisko czterech na dziesięciu badanych w tej grupie, otrzymuje wynagrodzenie powyżej 5 tysięcy złotych co miesiąc. Warto zaznaczyć, że to ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... i mieć znaczący wpływ na wyniki analiz. Przykładowo mediana wynagrodzeń w Warszawie wynosi 6 000 PLN, a w województwie mazowieckim (bez miasta stołecznego) tylko 3 800 PLN. Nie oznacza to jednak, iż magazynier z Siedlec bez problemu znajdzie w Warszawie pracę z wynagrodzeniem o 2 200 PLN wyższym. Źródeł tak znaczącej różnicy należałoby się ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... nie ma możliwości bezpośredniej kontroli efektów pracy. Jego podstawową wadą jest jednak to, że nie motywuje do efektywnej pracy. Pracownicy wynagradzani w ten sposób dbają o dokładność, jednak nie zależy im na osiąganiu lepszych rezultatów czy szybszym wykonaniu pracy. Z kolei wynagrodzenie ...
-
Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...
... nie jest to miara idealna. Przykład? Załóżmy, że w firmie jest 13 pracowników, z których jeden zarabia 10 tysięcy miesięcznie, dwóch inkasuje po 5 tysięcy, a 10 osób dostaje tylko po tysiąc miesięcznie. Przeciętna płaca w tej firmie to niecałe 2308 zł miesięcznie. Średnia w tym przypadku nie ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... nie musi pojawiać się za biurkiem przeciętnie raz w miesiącu lub rzadziej. Warto przy tym podkreślić, że mówiąc o możliwości pracy zdalnej nie mamy na myśli osób trudniących się klikaniem w reklamy, skręcaniem długopisów czy wypełnianiem ankiet. Chodzi tu o poważne oferty, za rozsądne wynagrodzenie ...
-
Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: wady i zalety wg Polaków
... na 10 z nas nigdy nie słyszało o tym rozwiązaniu, warto wyjaśnić, że w uproszczeniu w ramach takiego programu państwo wypłaca każdemu obywatelowi miesięczne wynagrodzenie bez konieczności ... że jest to raczej prawdopodobne. Odpowiedzi są niemal takie same bez względu na wysokość oferowanego świadczenia - 800 lub 1.200 zł. Z drugiej strony tylko 22 ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... że organizacje będą musiały udostępnić dane tylko na wyraźny wniosek pracownika. Zatrudniony otrzyma informacje ... (ustalonemu przez państwo). Jeśli firma nie spełni swojego obowiązku to zapłaci karę, której wysokość będzie ... i na zewnątrz. Pracownicy będą mogli porównać swoje wynagrodzenie względem innych firm. Musimy również pamiętać o tym, ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... wynagrodzenie. Także oczekiwanie płatności za udział w rekrutacji lub pośrednictwo w niej, to z pewnością próba wyłudzenia, bo pośrednictwo pracy i udział w rekrutacjach są zawsze bezpłatne – podkreśla Małgorzata Brańska, Inspektor Ochrony Danych w Randstad Polska. Nie ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko, jeśli zatrudnia powyżej 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia. Jeśli zatrudnienie jest mniejsze, to kieruje wniosek do ZUS i to ...
-
Wynagrodzenia pracowników w różnym wieku w 2011r.
... poziomie wykształcenia w wieku od 26 do 30 lat otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 2 700 PLN. Było to tylko o 300 PLN mniej niż wyniosły zarobki osób w ... wyniosły tylko 2 214 PLN. Analizując dane o zarobkach pracowników zaliczanych do poszczególnych grup wiekowych należy pamiętać o tym, że są to wynagrodzenia różnych osób. Prezentowane wykresy nie ...
-
Wynagrodzenia pracowników wg wieku 2011
... zauważyć, że kobiety w różnych grupach wiekowych otrzymywały bardziej wyrównane wynagrodzenie niż mężczyźni. I tak, różnica pomiędzy najwyżej i najniżej ... tylko 2 214 PLN. Analizując dane o zarobkach pracowników zaliczanych do poszczególnych grup wiekowych należy pamiętać o tym, że są to wynagrodzenia różnych osób. Prezentowane wykresy nie ...
-
Zarobki członków zarządu banków notowanych na GPW - 2014
... to ze znaczących różnic w raportowaniu tego składnika wynagrodzenia przez poszczególne spółki. Z analiz wyłączono osoby, które w 2014 roku nie otrzymały wynagrodzenia lub nie przepracowały pełnego roku. Z analiz wyłączono osoby, które pobierały wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany. Dane podstawowe Tabela 1 przedstawia dane dotyczące wynagrodzeń całkowitych w działach badań, rozwoju i planowania. Najwięcej osób zatrudnionych w omawianych działach to specjaliści. Połowa z nich otrzymuje wynagrodzenie ... i jest ona tylko o 6% wyższa od ...
-
Spedytor, specjalista ds. spedycji
... specjalistą do spraw spedycji. Jest jednym z elementów branży TSL (transport – spedycja – logistyka). Spedytor to osoba zajmująca się, najogólniej rzecz ujmując, organizowaniem przewozu towarów w kraju i za granicą. Spedytorem może być tylko ten, kto zawodowo i za wynagrodzeniem, w imieniu własnym albo w imieniu dającego zlecenie, na ...
Tematy: spedytor, specjalista ds. spedycji -
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... wynagrodzenie na rynku ... wynagrodzenie zaoferować kandydatowi lub czy Twoja konkurencja nie oferuje stawek na tyle wysokich, aby skusić do zmiany pracy Twoich pracowników - taka forma badania będzie dla Ciebie najlepszym wyborem. Jest to też najbardziej skuteczne narzędzie, jeśli interesują Cię płace wąsko profilowanej grupy zawodowej – np. tylko ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... to do podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się: wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub innej, jeżeli przysługuje mu wynagrodzenie stałe, wynagrodzenie, które pracownik osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie ...
-
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?
... 67 uwzględnionych w badaniu krajów tylko w 7 płaca minimalna nie uległa zmianie w porównaniu ze styczniem 2022 roku. Są to m.in. Izrael, Hongkong i Nigeria. Największe ... w których płacę minimalną negocjują poszczególne związki zawodowe oraz w których nie istnieje ustawowe wynagrodzenie minimalne (jak np. Szwajcaria, Włochy, Singapur i kraje północnej ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... 22 000 PLN). Niezmiennie Marketing Manager najwięcej zarobi tylko w Warszawie, średnio 25 000 PLN (max. nawet ... nie zostało jeszcze przywrócone wynagrodzenie sprzed kryzysu. Wzrasta znaczenie departamentów zakupów oraz działów sprzedaży, wpływając na większe zainteresowanie pracodawców specjalistami z doświadczeniem w tych dziedzinach. Wiążę się to ...
-
Praca w korporacji czy w startupie?
... nie mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie. Jednak w tym przypadku o chęci przyjścia do danej organizacji decydować będą takie korzyści, jak możliwość wcielenia w życie własnych pomysłów, współbudowanie nowego brandu oraz odpowiedzialność za ewentualny sukces rynkowy - dla niektórych równie ważne co atrakcyjne wynagrodzenie. Nieco inaczej wygląda to ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... Nie płać pośrednikom Szukając sobie pierwszej pracy za granicą naprawdę ostrożnie i z dystansem patrz na oferty firm i osób oferujących pośrednictwo. - W Wielkiej Brytanii za “załatwienie” pracy nigdy nie powinien płacić pracownik. Firmy, które zajmują się szukaniem siły roboczej otrzymują za skuteczny headhunting wynagrodzenie ...