eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › Testy rekrutacyjne w Comarch
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2007-01-08 19:16:17
    Temat: Testy rekrutacyjne w Comarch
    Od: "Dariusz Piotrkowski" <d...@o...pl>

    Czesc,

    dostalem wlasnie zaproszenie na rozmowe kwalifikacyjna do Comarch.
    Czy ktos moze napisac jaki jest stopien trudnosci testow
    kwalifikacyjnych.
    Mowa jest o tescie podstawowym z podstaw programowania oraz do wyboru
    testy specjalistyczne.
    Jesli ktos mial do czynienia z tymi testami w Comarch to z checia
    poslucham.
    Zastanawiam sie czy jesli od jakiegos czasu nie programuje w Javie to
    czy powinienem przypominac sobie skladnie jezyka albo jakies kruczki.

    Pozdrawiam
    Darek


  • 2. Data: 2007-01-09 13:02:44
    Temat: Re: Testy rekrutacyjne w Comarch
    Od: "Krzysztof Bednarski" <k...@s...pl>

    Ja pracowalem w ComArchu przez 18-scie miechow i z tego co pamietam,to testy
    byly podzielona na kilka grup, np. Java, Delphi, C++, Bazy danych, ogolne
    zagadnienia (np. SOAP, COM, itp.).
    Pamietam,ze ja pisalem tylko z Javy, baz i ogolnej.
    Trudne to one nie byly i wydaje mi sie, ze raczej nie mialy one wielkiego
    znaczenia.
    Najwazniejsza byly ogolna rozmowa w 4oczy.Ja bylem w dziale Pawla Lopaty,
    chyba obecnie jest tam szefem Pawel Wnek (super ludzie i atmosfera). A Pawel
    Lopata jest szefem jakiegos nowego dzialu.
    Pozdrawiam i zycze powodzenia.

    --
    Krzysztof Bednarski


    "Dariusz Piotrkowski" <d...@o...pl> wrote in message
    news:1168283777.932160.257400@s34g2000cwa.googlegrou
    ps.com...
    > Czesc,
    >
    > dostalem wlasnie zaproszenie na rozmowe kwalifikacyjna do Comarch.
    > Czy ktos moze napisac jaki jest stopien trudnosci testow
    > kwalifikacyjnych.
    > Mowa jest o tescie podstawowym z podstaw programowania oraz do wyboru
    > testy specjalistyczne.
    > Jesli ktos mial do czynienia z tymi testami w Comarch to z checia
    > poslucham.
    > Zastanawiam sie czy jesli od jakiegos czasu nie programuje w Javie to
    > czy powinienem przypominac sobie skladnie jezyka albo jakies kruczki.
    >
    > Pozdrawiam
    > Darek
    >



  • 3. Data: 2007-01-09 13:41:00
    Temat: Re: Testy rekrutacyjne w Comarch
    Od: mbn <m...@p...onet.pl>

    Krzysztof Bednarski napisał(a):
    > Ja pracowalem w ComArchu przez 18-scie miechow i z tego co pamietam,to testy
    > byly podzielona na kilka grup, np. Java, Delphi, C++, Bazy danych, ogolne
    > zagadnienia (np. SOAP, COM, itp.).
    > Pamietam,ze ja pisalem tylko z Javy, baz i ogolnej.
    > Trudne to one nie byly i wydaje mi sie, ze raczej nie mialy one wielkiego
    > znaczenia.
    > Najwazniejsza byly ogolna rozmowa w 4oczy.Ja bylem w dziale Pawla Lopaty,
    > chyba obecnie jest tam szefem Pawel Wnek (super ludzie i atmosfera). A Pawel
    > Lopata jest szefem jakiegos nowego dzialu.

    Łubudubu Łubudubu....

    według mnie testy sa ukierunkowane na absolwentow : "podaj definicje" a
    nie na praktykow


  • 4. Data: 2007-01-11 07:53:36
    Temat: Re: Testy rekrutacyjne w Comarch
    Od: "Kurciok" <k...@p...BEZSPAMUonet.pl>


    > Łubudubu Łubudubu....
    >
    > według mnie testy sa ukierunkowane na absolwentow : "podaj definicje" a
    > nie na praktykow

    Najlepszą metodą na rozwiązywanie testów jest przeczytanie książki przed
    testem. Najlepsze jest to że wszyscy o tym wiedzą, ale wszyscy te testy
    robią. Ciężko powiedzieć po co. No ale w różnych firmach różne głupoty się
    wymyśla. Jak o tym wiesz to co za problem po porstu przeczytaj tą ksiażkę
    przed testem i po sprawie :)

    Prawda jest taka że testy jak testy niczego nie weryfikują, może jedynie to
    jak kandydat się przygotował przed rozmową (czy przeczytał książkę) i czy ma
    ogólnie pojęcie (ale to o wiele lepiej sprawdzić podczas rozmowy
    kwalifikacyjnej). Wydaje mi się że w dużych firmach to test jest raczej po
    to aby osoba która rekrutuje miała usprawiedliwienie jeśli przyjmie osobę,
    która nie najlepiej się nadaje na dane stanowisko. Zawsze wtedy może
    powiedzieć że na testach wypadł najlepiej więc go przyjął.

    Mogę sobie wymyślić jeszcze jeden powód dla którego taki test warto zrobić
    :) Można zrobić test, który jest możliwe najtrudniejszy i możliwie
    najbardziej bezsensowny (tak aby prawie nikt go nie rozwiązał). Taki test
    należało by dać do rozwiązania kandydatowi przed rozmową kwalifikacyjną.
    Nawet gdyby był dobrym programistą to by taki test udupił. Pomyślał by
    wtedy, a może nie jestem taki dobry jak mi się wydaje. I wtedy prowadzący
    rozmowę miałby lepszą pozycję wyjściową do negocjacji wynagrodzenia :)



  • 5. Data: 2007-01-11 08:50:43
    Temat: Re: Testy rekrutacyjne w Comarch
    Od: Pawel Trocinski <t...@a...ict.pwr.wroc.pl>

    Dnia 08.01.2007 Dariusz Piotrkowski <d...@o...pl> napisał/a:
    > Czesc,
    >
    > dostalem wlasnie zaproszenie na rozmowe kwalifikacyjna do Comarch.
    > Czy ktos moze napisac jaki jest stopien trudnosci testow
    > kwalifikacyjnych.
    > Mowa jest o tescie podstawowym z podstaw programowania oraz do wyboru
    > testy specjalistyczne.
    > Jesli ktos mial do czynienia z tymi testami w Comarch to z checia
    > poslucham.
    > Zastanawiam sie czy jesli od jakiegos czasu nie programuje w Javie to
    > czy powinienem przypominac sobie skladnie jezyka albo jakies kruczki.

    Czesc
    O ile pamietam te testy, to sprawdzaja one wiele aspektow zwiazanych z IT.
    Bedziesz musial odpowiedziec na kilka pytan o java, sql, telecom. Niestety nie
    precyzujesz na jakie stanowisko i w jakim dziale sie starasz, wiec trudno
    okreslic, czy bedziesz mial ten sam test. Poza tym pojawiaja sie pytania ogolne
    zwiazane z aktualnym statusem i checiami na przyszlosc. Jezeli do napisania
    przykladowej petli FOR potrzebujes zaznajomic sie z jakas ksiazka, to lepiej to
    zrob przed testem.

    Trociu

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1