jak kodeks pracy ma sie do takiej sytuacji, moze ktos zorientowany:

dziewczyna pracuje po 8h dziennie, piec dni w tygodniu,
w soboty po 4h,
i teraz czy po kazdej sobocie (4h) wychodzi jeden dzien wolny, czy po
dwoch sobotach, jeden dzien (sobota 4h *2 =8h) jak to jest?

dzieki za odp

Grzegorz

do góry

> jak kodeks pracy ma sie do takiej sytuacji, moze ktos zorientowany:
> nie wiem
> dziewczyna pracuje po 8h dziennie, piec dni w tygodniu,
> w soboty po 4h,
> i teraz czy po kazdej sobocie (4h) wychodzi jeden dzien wolny, czy po
> dwoch sobotach, jeden dzien (sobota 4h *2 =8h) jak to jest?
> wydaje mi się zę kazda sobota powinna być dniem wolnym od pracy jeśli Twoja
praca na to się nie zgadza to masz napewno prawo do co drugiej soboty wolnej

> dzieki za odp
> pozdrawiam
> Grzegorz
> pawel

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "pawel" <m...@v...pl> napisał w wiadomości
news:4610.000000a6.45a3863b@newsgate.onet.pl...
>> jak kodeks pracy ma sie do takiej sytuacji, moze ktos zorientowany:
>> nie wiem
>> dziewczyna pracuje po 8h dziennie, piec dni w tygodniu,
>> w soboty po 4h,
>> i teraz czy po kazdej sobocie (4h) wychodzi jeden dzien wolny, czy po
>> dwoch sobotach, jeden dzien (sobota 4h *2 =8h) jak to jest?

> wydaje mi się zę kazda sobota powinna być dniem wolnym od pracy jeśli Twoja
> praca na to się nie zgadza to masz napewno prawo do co drugiej soboty wolnej

możesz podać podstawę prawną?
zgodnie z KP za pracę w soboty należy się odpowiednio:
100 % wolnego czyli w tym przypadku 4 h- jeśli to dziewczyna sama chce wolne (i to
wyrazi na piśmie)
150 % wolnego- czyli 6h jeśli szef jej każe to wolne wybrać
tak stanowi prawo, praktyka wygląda różnie....

oficjalnie, jak dziewczyna CHCE wolny dzień, to należy się on jej po dwóch
przepracowanych sobotach, a jak szef jej każe wziąć wolne to trochę bardziej złożone-
po dwóch sobotach ma dokładnie półtorej dnia wolnego.

oczywiście teoretycznie szef może dać więcej, jeśli chce....

pozdrawiam
Ewa

do góry