Any User napisał(a):
>> Jest też grupa pracowników, którzy nie muszą mieć nadzoru żeby
>> pracować sprawnie.
>>
>> Moim zdaniem, po jakimś czasie gdy pracownik się sprawdza powinno się
>> odpuścić choć trochę, a nie traktować go dalej jak gówniarza, który
>> jest pierwszy dzień w pracy.
>
> I tak z ręką na sercu - czy znasz pracowników, którzy bez ciągłego
> nadzoru będą przez cały czas pracować na 100% swoich możliwości?

Nie muszą cały czas. Czasem pracują na 40% a czasem na 240%, jak
sytuacja wymaga. Takich "zadaniowców" ceni się bardziej.

E.