eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezasady prowadzenia szkoleń › Re: zasady prowadzenia szkole
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Immona <c...@n...gmailu>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: zasady prowadzenia szkole
    Date: Thu, 21 Jun 2007 21:26:59 +1200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 32
    Message-ID: <f5dg9j$l25$1@inews.gazeta.pl>
    References: <1...@c...googlegroups.com>
    <f5c9v8$6ue$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@k...googlegroups.com>
    <f5dfj2$gqe$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 222-153-4-222.jetstream.xtra.co.nz
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1182418036 21573 222.153.4.222 (21 Jun 2007 09:27:16 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 21 Jun 2007 09:27:16 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <f5dfj2$gqe$1@inews.gazeta.pl>
    X-Accept-Language: en-us, en
    X-User: immonaa
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7.7) Gecko/20050414
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:208495
    [ ukryj nagłówki ]

    Maciek Sobczyk wrote:

    > s...@w...pl napisał(a):
    >
    >>> Nie znajdziesz poradnika, bo prowadzenie szkole to nie jest
    >>> umiej tno , której mo na nauczy si z poradnika.
    >>
    >>
    >> Kazda umiejetnosc jest polaczeniem teorii i doswiadczenia. ;)
    >> (przynajmniej moim zdaniem)
    >
    > Sęk w tym, że doświadczenia nie da się włożyć do jednej szufladki. W grę
    > wchodzi zbyt wiele elementów: um. interpersonalne (wątpliwe, by nauczyć
    > się ich z książki), um. prowadzenia grupy (na różnych poziomach - od
    > silnie dyrektywnego do max. procesowego), znajomość technik
    > szkoleniowych i umiejętność dostosowania, um. radzenia sobie z
    > zakłóceniami w grupie, znajomość i umiejętność diagnozowania motywacji
    > uczestników itd. itd.
    >
    > To naprawdę zbyt dużo jak na poradnik.

    Mam wrazenie, ze z racji swojej branzy definiujesz szkolenie jako
    szkolenie "miekkie", psychologiczne. Jesli chodzi o przekazywanie
    twardej wiedzy, np. nauczenie grupy poslugiwania sie Excelem, to poza
    wiedza z zakresu szkolenia potrzebna jest tylko dobra komunikacja (ktora
    mozna miec wycwiczona gdzie indziej) i dopasowanie tempa (czyli empatia
    - ktora tez mozna miec dzieki pozaszkoleniowym doswiadczeniom.)

    I.
    --
    http://nz.pasnik.pl
    mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1