In article <4agk6z218ikg$.10veduye4dz66.dlg@40tude.net>, z...@e...pl
says...

> No wlasnie w tym problem - pracujesz duzo i jaknajlepiej to dla wielu
> znaczy, ze 'podlizujesz' sie szefowi zeby miec z tego jakies profity. Tyle,
> ze w normalnych spolecznosciach to jest naturalne, ze czlowiek sie stara
> aby byc uwazanym za Kogos a w nienormalnych to jest 'podlizywanie sie' i
> 'dupowlastwo' (och, cóz za piekny neologizm;).

Byc moze. Jednak nie zamierzam nikomu wchodzic w tylek, bo znaczyloby to
tylko tyle, ze sam nie jestem pewien swojej wartosci i bylbym od razu na
stratnej pozycji w jakichkolwiek sytuacjach, w ktorych negocjowalbym cos
z pracodawca.

Wchodzenie w tylek to po prostu brak pewnosci siebie. Brak pewnosci, ze
to, co sie robi ma sens i przynosi korzysci. Brak pewnosci, ze
wykonywana praca przyczynia sie do wzrostu firmy, w ktorej sie pracuje.

Dlatego tez nigdy nie mialem zamiaru komukolwiek sie podlizywac albo
stawac na glowie jak piesek. Ani pracodawcy, ani tym bardziej klientom z
ktorymi rozmawiam. Tym bardziej, ze podczas swojej pracy dokonuje tez
potencjalnym klientom sprzedazy uslug swojego Dzialu. I ciesze sie, ze
nie mam zadnych presji budzetowych na swoja sprzedaz, a tylko bonus.
Wychodze wiec z zalozenia, ze mam do zaoferowania dobry produkt, jak
ktos chce, to bedziemy wspolpracowac, a jak nie, to i tak mamy inne
zajecia. Wiec tez nie mam powodu do wchodzenia komukolwiek w
jakiekolwiek czesci ciala ;)

> Tak jak pisalem - 'wchodzenie w tylek' to nieodpowiedni termin okreslajacy
> ciezka i dobra prace...

U nas zawsze to bylo kojarzone z wychylaniem sie i zawyzaniem norm.
Niestety komunizm sporo naplatal w ludzkich umyslach. Dobra praca to
poswiecenie sie temu, co sie lubi, srodek na urozmaicone zycie i
zarabianie pieniedzy, ktore mozna przeznaczyc na wlasne utrzymanie oraz
zapewnienie sobie stabilizacji i komfortu na przyszlosc.

..:: fabio