krótko mówiąc - pracodawca pracodawca zmienia sposób zatrudnienia. normalne,
bo np. potrzebuje pracownika na mniejsza ilość godzin.
Zgodnie z prawem zmienia warunki zatrudnieniam a pracownik moze się z tym
zgodzić (przyjąć nowe warunki, warto przy tym zwrócić uwagę żeby była
ciągłość zatrudnienia -- np. w sprawach wypowiedzenia) albo też nie i tym
samym dostać od pracodawcy wypowiedzenie (zgodne z KP - dwa tygodnie,
miesiąc, trzy miesiące w zalezności od stażu).

zobacz to z innej strony - mniej czasu będzie ci zajmowac praca (np. 4
godziny dziennie) a resztę będziesz mógł/mogła przeznaczyć na dowolną inną
czynność, np szukanie pracy.

gro