Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrnhtj4ou.2bqb.proteus@pl-test.org...
> On 2010-04-29, Przemek <p...@w...pl> wrote:
>
> [...]
>
>> Na monster.co.uk - przy każdym stanowisku - podane wynagrodzenie.
>> Polski odpowiednik - oczywiście brak jakichkolwiek informacji.
>>
>> Czy u nas kiedyś będzie normalnie ?
>
> Świat nie dzieli się na "Polska" i "UK".
> To że akurat w Wielkiej Brytanii się podaje stawki, nie znaczy
> że tak się robi we wszystkich zachodnich krajach. Więc kwestia
> czy 'normalnie', jest dyskusyjna.
>
> A z drugiej strony to sobie przede wszystkim uświadom jakich
> umiejętności firma *naprawdę* potrzebuje. Do klepania frontendów
> na bazy danych to w naprawdę sporej większości przypadków
> wystarczy przeciętny klepacz za 2 tys. Po co więc firma
> ma przepłacać za jakość kodu, której nie potrzebuje?
>
> --
> Wojciech Bańcer
> p...@p...pl

Co do podawania stawek to w większośći zachodnich krajów tak jest iż stawkę
się podaje - wystarczy spojrzeć na zagraniczne serwisy z ogloszeniami, albo
chociaż widełki.

Obecnie zmieniam swoja prace (też sektor it) i podaje średnią z mego zawodu
;) w większośći firm oczywiście kwote akceptuje ale są też te które "lapią
się za głowę" słyszac ową stawkę. I jak osoba pisałą powyżej jest to
zmarnowanie czasu dla mnie jak i osoby rekrutującej. Raczej nie sądze by tą
metodą złapali wysoko wykfalifikowana osobę za pare groszy. Jak ktoś coś
umie to sie ceni.

Swoją drogą pamietam jak w mojej pierwszej firmie rekrutowaliśmy
pracowników, firma typowo studencka (czyli oferowana praca była dla
studentów którzy dużo sobie nie licza głownie każdy tam pracował góra rok) w
większośći ogłoszeń nie informowaliśmy o zarobkach. Aż do pewnego czasu,
oferowalismy programista C++ około 2-2,5 tys netto umowa o pracę. Po
ogloszeniu na grupie dyskusyjnej było chyba z 20 negatywnych postów, głównie
pisały je osoby które juz pare lat pracowały w zawodzie :) Ogólnie opinia o
firmie jakos nie ucierpiała, a osoby chętne pracować za taka stawkę firma
znalazła i każdy wiedział z góry za ile pracuje.

Raz miałem jeszcze taka sytułącję iż firma zgodziła się na dana kwotę netto
praca na umowę o pracę. Po czym okazało sie iż umowa o pracę jest tylko na
najniższa krajową reszta praca o dzieło. Od tego czasu nauczyłęm sie podawać
na rozmowach kwotę brutto :)