"Kriegspiel" <v...@k...com> writes:

> Rozważasz tę kwestię mentalności a ja Ci dam przykład prosty - bo z życia i
> to na grupie praca.oferowana.
> Dwa dni temu dałem ogłoszenie, w którym opisałem BARDZO WYRAŹNIE czego
> oczekuję - a poszukiwałem autora WWW do ZAPROJEKTOWANIA strony i opieki nad
> nią - duży serwis, rzędu 350 podstron. Istotne jest to, że napisałem
> WYRAŹNIE, iż podstawowym kryterium dalszej rozmowy jest przysłanie
> uproszczonego schematu, wizji strony głównej, nawet w jakimś jpg. Wyraźnie
> zaznaczyłem, że nie należę do klubu, gdzie szukają pomysłów dla swoich
> marnych grafików - ten temat jest poza dyskusją.
> I co? Otrzymałem kilkadziesiąt ofert na co 3 zawierały konkretne pomysły.
> Już wybrałem wykonawcę, ale rzecz jest w tym, że kilkadziesiąt osób nie
> zadała sobie trudu zastosowania się do podsatawowego warunku. I nie
> interesują mnie ich opinie o tym, że mieli złe doświadczenia i nie wysyłają
> projektów, bo im kradną. Po co w takim razie wogóle piszą? Ufam, że to
> nieumiejętność opanowania całości listu umysłem, bo inaczej zmuszony będę
> mysleć, że to zwykłe cwaniactwo - bo skoro projektu nie mają, po co
> zawracają mi głowę swoimi potfoliami, skoro napisałem, że portfolio nie
> chcę?
> Może pora zacząć zastanawiać się nad mentalnością ubiegającego się o pracę?
> p.S. proszę tylko nie pisać, że to desperacja zmusza...

imho powodem moze byc czysta bezmyslnosc w mechanicznym stosowaniu rad
z portalow dotyczacych pracy, rad typu "wciskaj sie wszedzie i do
kazdego, dzwon, mailuj, chodz osobiscie" "im wiecej ofert rozeslesz
tym lepiej, nie przejmuj sie, ze nie pasujesz do wymagan" etc.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/