W wiadomości news:i1l58h$l0e$1@node2.news.atman.pl Jackare
<j...@i...pl> pisze:

>>>> Nie. Etat jest stabilną podstawą utrzymania, nawet jeśli
>>>> minimalną. Plus prawa pracownicze. Pozwala nie martwić się co
>>>> będzie jutro.
>>> Nic podobnego. Ciepła posadka prowadzi do utraty czujności i utraty
>>> kontaktu z realiami.
>> Tylko u niedoświadczonych i małowiedzących.
> Z laktury tylko tej jednej grupy wiesz przecież że takich
> (małowiedzących) wydaje się być zdecydowana większość.
Ilość w jakość nie przechodzi.

>>> Perspektywa "pewności" i "stabilności" to max 3
>>> miesiące lub 6 miesięcy w pewnych szczególnych przypadkach.
>> Zawsze to lepiej niż niepewnośc czy będzie następne zlecenie od
>> przyszłego tygodnia.
> Ale jak tych zleceń nie będzie to wypłaty może szybciej nie być i
> wypowiedzenia mogą się posypać.
Mogą. Ale przez okres wypowiedzenia wypłata będzie (najprawdopodobniej).
Płatne dni na szukanie pracy. Jak kto dobrze wyczuje sytuację to zwolnienie
lekarskie, urlop macierzyński - są sposoby
W pewnych sytuacja także odprawy wchodzą w grę albo odszkodowania.

>> Ale i tak twoja wiedza jest dziarawa. Ta pewność może wynosić i 15
>> miesięcy. I to nie jest żaden szczególny przypadek, bo dotyczy ponad 0,5
>> mln nauczycieli.
> Jednak szczególny
Ponad 0,5 mln zatrudnionych to w Polsce przypadek szczególny wg ciebie??
Chłopie, toż to duże miasto!

> bo dotyczy jednej grupy zawodowej na pewnym etapie kariery - przypuszczam
> że chodzi o nauczycieli mianowanych. Generalnie
> rzecz biorąc, osoby pełniące funkcję na podstawie mianowania mają tą
> "pewność" nieco bardziej wydłużoną niż inni pracownicy.
Nieco? Ponad 2 razy to jest "nieco"?

>> Owszem. Ale bo to raz pisałem o gównianych, oszukańczych byznesmenkach?
> nie tylko małych firm to dotyczy.
Gówniane byznesmenki są nie tylko w małych firmach.

> Mój brat pracował swego czasu w Bytomskim PKM S.A. Zwyczajny szeregowy
> pracownik. Przedsiębiorstwo upadło kilka lat temu z dość dużym hukiem w
> bardzo krótkim okresie. Jemu i reszcie załogi firma zalega wynagrodzenie
> za 2 miesiące pracy i od lat nie ma widoków na to że te pieniądze
> kiedykolwiek odzyskają nie wspominając o odsetkach.
I czego to ma dowodzić poza, oczywiście, ułomnością prawa i bezradnością
organów wykonawczych?

> A firma upadła bo jej zarząd zbyt mocno się zaangażował w walkę o ochronę
> miejsc pracy pracowników zamiast skupić sie na doglądaniu interesu
> spółki i swiadczeniu np większej ilości usług przewozowych.
A to już tylko jednostronna interpretacja, obliczona na potwierdzenie z góry
założonej teorii i pozbawiona jakichkolwiek możliwości sprawdzenia
prawdziwości.
Taka sobie opowieść, po prostu...

--
Jotte