Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:ddb1cs$rnp$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:ddavjv$f5l$1@atlantis.news.tpi.pl Immona
> <c...@w...zpds.com.pl> pisze:
>
>> Jestes troche malo konsekwentny, bo wypowiadales sie na grupie, ze dla
>> pracownika utrata pracy jest znacznie wiekszym problemem niz utrata
>> pracownika dla pracodawcy - w zwiazku z wypowiedzeniami itd. Jesli wiec
>> przyznajesz, ze dla pracownika jest to bardzo duzy problem, to czemu
>> negujesz postawe ludzi, ktorzy sa motywowani uniknieciem tego problemu i
>> udajesz (?) niezrozumienie dla tej postawy?
> Jeśli już z jakichś powodów usiłujesz manipulować wypowiedziami, to
> przyłóż

Nie probuje. Moze zle pamietam Twoj post lub zle go zrozumialam, ale w takim
przypadku wystarczyloby to spokojnie napisac.

> - zresztą - co to w ogóle znaczy "negować postawę"? Że jej nie ma? Że jest
> niesłuszna?

Ze sie nie chce rozmawiac z ludzmi o danej postawie tylko z powodu ich
postawy, a nie sposobu jej wyrazania.

> - skąd nonsensowny wniosek o rzekomym niezrozumieniu ludzi, których zawsze
> bronię?

Sytuacja jesli dobrze pamietam byla taka, ze facet bal sie isc bez
zapowiedzi na dluzsze a przewidywalne zwolnienie lekarskie. Ty zaczales
zachecac do sztywnego stosowania KP. No i ok: facet ma prawo isc na to
znienacka, pracodawca, jesli sie wkurzy, moze probowac go potem zwolnic, on
moze w dalszym ciagu korzystac ze swoich praw na rozne sposoby sie przed tym
zwolnieniem broniac itd. Tyle ze to prowadzi do wojenki, a wiele osob nie
chce stresu i szarpaniny zwiazanych ze zla atmosfera w pracy, sądami itd. I
mi sie wydaje, ze w swoim gloszeniu KP wlasnie tego nie rozumiesz - ze dla
wielu osob strata poniesiona z nie podjecia walki o swoje prawa w danym
przypadku jest mniejsza niz strata z podjecia tej walki i nawet wygrania
jej. Jesli ktos nie pyta o przepis, tylko o to, jak wybrnac z sytuacji bez
powodowania zlej atmosfery, konfliktu, swojej zlej opinii to wymachiwanie KP
wyglada na wszystko inne poza szczera proba pomocy.

I.