Tristan Alder wrote:

>
>
> Tylko cieżko przewidzieć, że nagle sie źle poczujemy w danym dniu i
> uważam, że powinno być prawo do opuszczenia stanowiska pracy w razie
> problemów zdrowotnych. Szczególnie jeśli np. ktoś pracuje na tokarce to
> zmuszanie go do pozostania przy niej przy złym sampoczuciu jest skrajnie
> niebezpieczne.
>
>

To akurat nie jest zaden problem bo idziesz do lekarza po faktycznie
nalezne zwolnienie. Zreszta pracodawca ze swej strony w Regulaminie
pracy, moze wymieniac inne przypadki niz kodeksowe, byle nie byl on
(Regulamin) bardziej restrykcyjny niz Kp w tej materii.

Flyer