Pięknego dnia 1 Apr 2006 14:04:48 -0800, "Brodek" <G...@B...pl>
zakodował:

>Nie, to nieprawda.
>Popatrz na duże firmy - standardowo na wiele produktów / usług
>robią pośród potencjalnych dostawców przetargi. i bardzo często
>szacunkowa cena bynajmniej nie jest podana..

Dokładnie. Ten kto ogłasza przetarg - czy to na kupno, czy na
sprzedaż. Ale to działa na zasadzie licytacji (gdzie licytuje się nie
tylko ceną ale i innymi warunkami). Nie mniej to ogłaszający przetarg
ustala warunki i wagi dla poszczególnych kryteriów decyzyjnych.

>NIe ma i nie będzie równości.
>Tak jak w praktyce nie ma dwóch takich samych pracowników.

W wielu firmach jest - widełki są jasno określone i podane do
wiadomości pracowników.

>Dlatego rozsądny pracodawca od razu prosi o podanie wymagań
>płacowych. By oszczędzić czas i sobie i kandydatowi.

I dlatego ja podaję jak napisałem.

>I dlaczego uważasz, że 6 cyferek to koniecznie roczne zarobki i

Gdzie przeczytałeś, że koniecznie?

>dlaczego uważasz, że to max? Warto stawiać sobie ambitne cele..

Powiedz mi zatem, jaki najemny pracownik zarabia (albo chociaż w
jakiej firmie) milion polskich złotych (albo więcej) miesięcznie.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates