Dnia Tue, 08 May 2007 22:03:15 +0200, Mariusz Lotko napisał(a):

> Według mnie nie masz racji. Pracownika nie można zmusić, co oznacza, że
> ma prawo się na to nie zgodzić "z zachowaniem okresu wypowiedzenia".
> Czyli "skanujesz albo spadasz".

Jak doskonale wiadomo Amerykanie wykorzystują biometrię do identyfikacji
ludzi przyjeżdżających do USA. W konsulatach USA zbierane są odciski palców
przy ubieganiu się o wizę. Kto odcisków nie da... wizy nie dostaje... do
USA nie jedzie.

ale tak jak w poście Immona: figurowanie odcisków w firmowej bazie to już
jest jakiś ślad dla ewentualnych słuzb sledczych i ciekawe czy policja
gdyby znalazła jakieś odciski palców na miejscu przestepstwa, jeśli nie
byłoby tych odcisków w policyjnej bazie to czy zwracaliby się do iluśtam
tysięcy zakładów pracy o udostepnienie baz odcisków...

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
http://foto.3mam.net + http://grupy.3mam.net