Kalisima napisał(a):

>
> Z tytułu likwidacji stanowiska przysługuje Ci jednomiesięczna odprawa.

Czyli jeśli moja praca kończy się 31.10, to dostaję normalnie wypłatę za
październik + jeszcze jedna wypłata, tak? Wolę się upewnić na 100%
zanim będę o to walczył - czy mogłabyś podać podstawę prawną?

> Odprawa jest opodatkowana ale nie odprowadza się od niej składek ZUS, więc
> dostajesz do ręki więcej. Jeśli dowiesz się, że firma w ciągu pół roku od
> Twojego odejścia zatrudni inną osobę na to samo stanowisko, masz prawo do
> przywrócenia do pracy. Dodatkowo masz prawo do dwóch wolnych dni na
> poszukiwanie pracy, za które powinieneś dostać normalne wynagrodzenie i nie
> jest to urlop wypoczynkowy. W okresie wypowiedzenia mogą, ale nie muszą
> wysłać Cię na urlop wypoczynkowy ewentualnie wypłacić ekwiwalent. Co do
> okularów, to moim zdaniem, skoro jeszcze przez trzy miesiące będziesz
> pracownikiem, to powinni wypłacić Ci dofinansowanie.

Pracownikiem będę jeszcze tylko przez 1 miesiąc (niecałe 2 lata pracy)

>Wydaje mi się, że kwota
> dofinansowania powinna być dla wszystkich pracowników taka sama.
>
> Kalisima
>
>

Wielkie dzięki i proszę o potwierdzenie z tą odprawą - czy przy takim
stażu pracy mi przysługuje i czy dobrze zrozumiałem.