Użytkownik "chomik" <a...@n...pl> napisał w wiadomości
news:efdjer$b2m$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> >
> > Z tytułu likwidacji stanowiska przysługuje Ci jednomiesięczna odprawa.
>
> Czyli jeśli moja praca kończy się 31.10, to dostaję normalnie wypłatę za
> październik + jeszcze jedna wypłata, tak? Wolę się upewnić na 100%
> zanim będę o to walczył - czy mogłabyś podać podstawę prawną?

Tak, plus ewentualny ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - Art. 8.
>
> Pracownikiem będę jeszcze tylko przez 1 miesiąc (niecałe 2 lata pracy)

Jasne, mój błąd. Przy okazji: sprawdziłam dokładniej w ww. ustawie i okres,
w jakim masz prawo ponownie pojąć pracę w tej firmie, jeśli będą chcieli
zatrudnić kogoś w tej samej grupie zawodowej, wynosi nie 6 miesięcy a rok od
dnia rozwiązania stosunku pracy. (Art. 9.)

Pozdrawiam
Kalisima