On Wed, 12 Nov 2003 10:23:26 +0100
"MERA" <m...@c...pl> wrote:


> hm.., chodzilo mi o wymiar godzin, a po za tym i tak w TESCO, przy

wiesz, ale tutaj na tej grupie pisaly osoby, co pracuja w innych
sieciach i mowia, ze nie sa tak traktowani.
to znaczy, ze istnieja inne supermarkety, gdzie ludzi traktuja godziwie,
prawda?

To znaczy, ze moze tam postarac by sie o dostanie pracy? probowales?

> najmniejszym przewinieniu dostaje sie nagane, potem jeszce dwie ngany
> i upomnienie i ci dziekuja za prace z zwolnieniem dyscyplinarnem, a
> wierz mi,

jesli oskarzenia sa bezpodstawne, mozesz wniesc sprawe do sadu pracy.
prz okazji, jesli lamia prawo w innych kwestiach - zglosic do
odpowiednich urzedow.
czy juz to zrobiles?

> bo widzialem na wlasne oczy takie upomnie nie i ngany mozna dostac w
> czter dni, w niwcaly tydzien, mnie chiano wreczyc w tym samym dniu
> nagane i upomnienie. Potem lecisz z pracy bez prawa do zasilku z
> starconym latami pracy, bo nikt cie nie zatrudni, zasilku nie da bo
> masz dyscyplinarke w papierkach. Czy to jest takie wesloe??? Tak mozna
> sie tylko powiesic, i na

nie jest. ale jesli sytuacja jest faktycznie TAK TRAGICZNA to wolalabym
sie z tej firmy zwolnic i zasuwac na czarno chociazby machajac lopata
lub pracujac na inny rodzaj umowy (zlecenie, dzielo).
bylyby w porownaniu same korzysci, bo:
- nie grozilaby mi nagana ani dyscyplinarka
- nie stresowalabym sie w tej pracy
- nikt nie straszylby mnie utrata zasilku
- byc moze udaloby mi sie zarobic wiecej.

> to samo wychodzi, czy zabije cie ktos, czy sam, to jest juz koniec
> pracy. Inna sprawa jak sie stracilo tylko kilka miesiecy, bo az tak

no kochaniutki, jak dla mnie roznica KOLOSALNA! jak zabijam sie sama, to
ode mnie i tylko ode mnie zalezy, czy sie zabije! moge zdecydowac, ze
nie!

jesli ktos inny mnie zabija zaprawde raczej nie mam takiej mozliwosci.

> nie zal. TESCO robi wszystko aby pozbyc sie ludzi z bylego HIT'a, bo
> ludzie po hicie maja umowy na czas nieokreslony, a to TESCO sie nie
> podoba, gdyz trudno jest zwonic ludzi z umowa stala, a pracuja juz tam
> 7, czy tez 10 lat, wiec trzeba pisac nagany aby ich zwolnic, kto
> wyczuje pismo nosem, to sie zwalnia sam, jak nie zdazy to traci 7 lat

no czekaj, piszesz o tym, to znaczy ze "wyczules pismo nosem". to czemu
sie nie zwolniles sam?
I skad ten paniczny strach przed zawarciem innego rodzaju umowy niz na
czas nieokreslony?
czy czasem cala koscia niezgody tutaj nie jest wlasnie ta nieszczesna
umowa na czas nieokreslony?


> pracy, bez prawa do zasilku. Kazano mi tez tak robic, ale nie dalem
> sie. Nagane mozna bylo dostac nawet za to, ze palety nie wstawilo sie
> na czas do magazynu - jest to nie wykonanie polecenia sluzbowego i
> nikogo nie obchodzi, ze w tym czasie klient chial sie o cos spytac,
> albo zeby mu pomóc.

a Ty jestes od wstawiania palet do magazynow czy od zajmowania sie
klientami?


--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/