Catbert napisał:

> Rozszerzyłbym tą listę.
> Gdybym ja zatrudnił księgową z wykształceniem podstawowym i coś sie w
> firmie pop... z powodu np. wybicia przez grad arbuzów w Burkina Faso, to
> sąd uznałby, że nie dochowałem należytej staranności - poszedłbym siedzieć.

Oczywiście, że nie - ale już z osobą po technikum [czy liceum]
ekonomicznym tak, bo z tego co się orientuję mają tam księgowość -
zapewne nawet są lepiej wyedukowani zawodowo niż absolwenci LO po
Ekonomii na UW. W tym przypadku kryterium wiedzy też się liczy, bo
absolwent UW może mi co najwyżej zaserwować teorie ekonomiczne, zupełnie
zbędne do pracy w księgowości. Gdyby do Ciebie przyszedł absolwent na
jakieś stanowisko zawodowe i zamiast wiedzy zawodowej zaczął serwować tę
teoretyczną sałatkę [przedmioty z kilku różnych kategorii, przeważnie
nie dogłębnie], której go wyuczyli, to wolałbyś jego niż osobę, która
np. księgowość tłukła kompleksowo i praktycznie przez 4 lata?
A ZUS - mają dwie czy trzy ustawy do nauczenia, wewnętrzne biuletyny z
wyjaśnieniami, szkolenia i obsługę komputera - uważasz, że osoba po
podstawówce nie jest w stanie tego zrobić? To może zrobić tylko osoba po
wyższym prawniczym, która ustawe ZUSowską widziała może 2 godziny na
zajęciach? ;)

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)