-
Data: 2005-07-27 08:32:17
Temat: Re: Nieudolny czlonek grupy - problem
Od: "kantor" <k...@z...olsztyn.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "stokrotka" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:5f1c.00000511.42e73bf9@newsgate.onet.pl...
>
> Tak, ale inwestycja nie zwraca się od razu, i to jest przyczyną, że gdy do
> działu przyjdzie stażysta "inni na niego pracują".
W krótkim czasie człowiek zaczyna na siebie pracować !! basta.
> Ty chyba nigdy nie wykonywałeś naprawdę twórczej , złożonej roboty, tylko
> prostą łopatologię.
Utrzymuję przy życiu jeden z modułów największego projektu w polsce (nie
trudno się domyśleć o którym projekcie mówię)
> W skomplikowane zagadnienia, np duże systemy informatyczne, nie da się
> wejść w
> tydzień.
To prawda... jednak nie trzeba wiedzy z ciężkich serverów aby wprowadzić
poprawkę w obszarze prezentacji grubego klienta.
>NIe można tego nauczyć na studiach, bo kazdy system jest inny.
Systemu nie nadaje się do nauczenia. Trzeba znać język programowania i
technologię, reszta to czytanie analizy, analizowanie kodu i na tej
podstawie generowanie poprawki lub budowa danej funkcji.
> Poznanie struktury, budowy tego już zbudowanego systemu, w którym trzeba
> coś
> zmienić musi trwać (miesiąc, trzy, a nawet pół roku).
W moim zespole to trwa ok 6 mc. Jednak w tym czasie człowiek pracuje na
siebie. Poznaje zawiłości systemu w trakcie wykonywania poszczególnych prac.
>I firma/dział w tym
> czasie ponosi straty.
nie prawda !!!
>To nie są studia, bo ta wiedza mało przyda się stażyście w innej firmie.
Nie interesuje mnie przydatność moich ludzi dla innych firm - tylko dla prac
realizowanych w moim zespole.
> Oczywiście można stażyście nic nie powiedzieć i dać mu do wykonania
> poprawkę w
> systemie, tylko , że wtedy stażysta nie ma szans.
Ma szanse. Trwa to dłużej i częściej padają pytanie, jednak ma szanse. To
tylko kwestia korelacji zadań względem umiejętności
myślenia danego człowieka i jego warsztatu pracy.
>Musi zrobić albo błąd, albo "zdezorganizować" wewnętrzną logikę takiego
>systemu.
Nie prawda !!! W początkowej fazie robi "duble", więc ta praca nie wchodzi
do systemu. W dalszej fazie są testy developerskie i testy releaseowe które
sprawdzają poprawność kodu. Dodatkowo kontrola jakości - czy stworzono
zgodnie ze standardami stylu. Dodatkowo kod przechodzi przez łapki
projektanta, który ocenia (szybko i sprawnie) czy dany kod to kod - czy
zwykła 'kupa'.
>> Ja
>> swoim młodszym stażem kolegom poświęcam czas tylko wtedy, gdy go mam !!!
> Według twojej filozofii tego czasu nigdy nie będziesz mieć, bo po co?
> Skoro to
> nie przyniosi pieniędzy.
Bzdura. Potrzebne mi wsparcie. Dlatego potrzebuje ludzi kreatywnych, z
potencjałem... wdrożenie takiego człowieka = odciażenie (w przynajmniej
drobnych, czasochłonnych rzeczach - dzięki czemu mogę się zająć bardziej
zawiłymi elementami nie siedząc po nocach)
> Po prostu jesteś egoistą i nie nadajesz się do pracy w zespole.
Poprostu nie widzę możliwości trzymania w zespole trutnia który niema
pojęcia o robocie programistycznej.
Jeżeli ktoś wchodzi do wielkiego projektu jako koder - oczekuję, że zna
obiektówkę przynajmniej DOBRZE,
i że potrafi czytać i analizować kod. Jeżeli te umiejetności są dla
człowieka nieosiągalne - powinien poszukać pracy przy projektach wielkości
notatnika dla babci.
>> Kilka słów wyjaśnien gdy mają problem.... rzut oka gdy już skończą....
> A tonie trwa?
Zgadza się. To nie trwa. Tego typu rzeczy zajmują chilkę - i są wykonywane
wyłącznie w czasie wolnym, czyli w takiem, kiedy np. siedze i czytam newsy
:)
>> krótkie podsumowanie co fajnie a co nie i dlaczego tak a nie inaczej....
> A co ty podsumujesz jak nie obejrzysz dokładnie jego roboty?
Nie trzeba specjalnie studiować kodu, aby zobaczyć czy rozwiązanie jest
właściwe i jakiej jest klasy.
> A tak bez obejrzenia? To znaczy jak się nos stażysty spodoba to dobra
> robota, a
> jak nie to źle?
To proste... za pisanie metodą copy-paste jest natarcie uszu... za utopienie
wyjątku jest obdarcie zywcem ze skóry po uprzednim obgotowaniu w oleju....
Jak rozwiązanie mało ergonomiczne - wskazuje się metodę poprawienia danego
kawałka. Żadna filozofia.
>
>> Reasumujac - bredzisz.
> Ty nie potrafisz liczyć . Ja podałam wyliczenie, a ty żadnych argumentów.
Gdzie to wyliczenie ?
>
> stokrotka
>
kantor
Następne wpisy z tego wątku
- 27.07.05 09:22 Charles Kinbote
- 27.07.05 09:33 Immona
- 27.07.05 10:01 Kira
- 27.07.05 11:14 stokrotka
- 27.07.05 11:32 C KInbote
- 27.07.05 11:45 CK
- 27.07.05 11:59 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 27.07.05 13:24 kantor
- 27.07.05 13:34 Marek HAGA
- 27.07.05 13:36 Marek HAGA
- 27.07.05 15:01 TomS
- 27.07.05 21:02 gslabs
- 27.07.05 21:25 gslabs
- 27.07.05 21:34 gslabs
- 28.07.05 07:23 CK
Najnowsze wątki z tej grupy
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
Najnowsze wątki
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- 2026-01-08 Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- 2026-01-07 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-07 Kraków => Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Service & Suppor
- 2026-01-05 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-05 Gdańsk => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- 2026-01-05 Walka Lewicy o B2B na etat
- 2026-01-03 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-01 Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- 2025-12-31 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]