W wiadomości news:gnj0v6$bhm$1@atlantis.news.neostrada.pl Jackare
<...@s...uk.de.pl> pisze:

> Wystarczyło pokazać że nie interesuje mnie szukanie winnych
> i sytuacja małymi krokami zaczęła normalnieć.
Myślę, że zależy tylko od skali i wagi konkretnego zdarzenia kiedy szukanie
winnych cię jednak zainteresuje.
Ciebie i/lub odpowiednie instytucje zewnętrzne.

> Sprawa dotycząca interpretacji wynagrodzenia podstawowego o której
> pisałem, wyszła kilka razy w sądzie (w różnych firmach), gdy pracodawca
> chciał ukarać finansowo pracownika za coś tam i sąd odrzucił roszczenie
> pracodawcy opierając się na zapisach umowy o pracę, zakresu obowiązków
> i regulaminu pracy. Z interpreatcji sądu wynikało że zgodnie z tymi
> zapisami wystarczy że pracownik przychodzi do pracy i np robi, a to że
> "robi" ale nie "zrobi" nie jest sprzeczne z tymi zapisami nawet jeżeli
> pracodawca wykaże zawinienie pracownika.
Trudno mi cokolwiek powiedzieć - przecież ja nawet tych dokumentów nie
widziałem.
Natomiast zwykle umowę o pracę sporządza pracodawca i podtyka zatrudnianemu
do podpisu.
Jaką sporządził, taką ma. Podobnie z regulaminem. (w obu przypadkach załóżmy
nienaruszanie obowiązującego prawa)

> Zmieniano więc umowy,
> regulaminy, wprowadzano systemy obiegu zleceń, wyznaczano zadania i
> cele... Pracowicy odczuwali to jako atak na siebie, bo nikt z nimi nie
> rozmawiał,
Trudno, żeby robienie im gorzej uznali za dobrodziejstwo.
Dostaje np. pracownik wypowiedzenie zmieniające (na gorsze) i ma się
radować?

> dlatego uważam że trzeba przede wszsytkim rozmawiać
Rozmawianie rozmawianiem, ale nie lada trzeba być retorem aby przekonać
kogoś, że robiąc mu gorzej zrobisz mu lepiej. ;)

> i mieć
> wspólną świadomość że w ramach firmy jedziemy wszyscy na jednym wózku.
Jakieś dalekie echo przypomina mi w tym momencie czytane w różnych miejscach
i zasłyszane farmazony o wspólnym interesie pracodawcy i pracowników,
identyfikowaniu z "firmą", integracji itp.
Jeden wózek, akurat! Tyle, że jedni ciągną, a kilku lub jeden siedzą
trzymając bat i lejce.
A jak przychodzą trudności (jak choćby teraz, w kryzysie) to się w pierwszym
rzędzie tych ciągnących wyprzęga i z kopem w d**sko goni.
Ehh, co ty opowiadzasz...

> Jeżeli ten wózek się wykolei - stracą wszyscy
Ale nie wszyscy tyle samo.

--
Jotte