W wiadomości
news:c0194bc3-0596-454b-8d3e-cc52275da189@h20g2000yq
n.googlegroups.com
mihau <m...@g...com> pisze:

>> Jakieś dalekie echo przypomina mi w tym momencie czytane w różnych
>> miejscach i zasłyszane farmazony o wspólnym interesie pracodawcy i
>> pracowników, identyfikowaniu z "firmą", integracji itp.
> Mi też się zawsze śmiać chciało, gdy słyszałem takie teksty. Ale
> ludzka uczciwość nakazuje pracownikowi, który ma gdzieś "identyfikację
> z firmą", być gotowym też i na to, że po prostu zostanie zwolniony z
> woli szefa, który nie przejmuje się jego losem.
Właśnie, choć nakazuje to nie tyle uczciwość, co zdrowy rozsądek.
Cały czas optuję za jasnym postawieniem sprawy - stosunek
pracodawca-pracownik jest w oczywisty sposób obarczony sprzecznością
interesów. Nie zmienia tego nawet fakt, że na dużym poziomie uogólnienia są
oni sobie potrzebni. Ale nie na zasadzie wzajemności i tylko w pewnych
okolicznościach.

> A nie robić raban i farmazonić o wyzysku.
Wyzysk to nieco inna para kaloszy.

--
Jotte