"Pawel" <root@[127.0.0.1]> wrote in message
news:21f46$43a5a43b$3eb33491$30067@news.chello.pl...
> Muchomor wrote:
>
>>
>> "Lukasz" <b...@b...pl> wrote in message news:do3i8e$amf$1@news.onet.pl...
>>>> w kocu sami wiedz lepiej, kogo potrzebuj
>>>
>>> Ja jako odnosz wraenie (i kto to chyba tutaj pisa), e nie
>>> szukaj dobrych, samodzielnych programistw, ale "klepaczy kodu",
>>> ktrzy s w stanie
>>> grzecznie wytrzyma psychicznie, gdy zostan wyprani z wasnej
>>> inwencji.
>>
>> Motorola szuka inzynierow oprogramownia.
>
> inzynierów? chyba raczej ludzi obeznanych c/c++ i poliglotów, których
> potem
> mozna urobic na odpowienim gruncie.

Tak, inzynierow. Tak jak napisalem kodowanie to tylko mala czesc procesu
produkcji oprogramowania i to nie tylko w Motoroli, ale kazdej innej firmie,
w ktorej znane jest pojecie procesu. Inzynier to wie, programista nie
koniecznie.
Nie dziw sie, ze ktos wymaga od Ciebie znajomosci j. angielskiego gdy
startujesz do pracy w miedzynarodowej korporacji. BTW to musiales byc
naprawde beznadziejny z ang. jesli tylko z tego powodu odpadles...

Co do urabiania na odpowiednim gruncie to ma to miejsce w kazdej firmie w
tej brazny. Absolutnie.

> bylem u nich na testach i ze tak powiem
> ucieto mnie na samym koncu na 2 min. tescie z j.ang. (no przynajmniej tak
> oficjalnie mnie poinformowano). pózniej mój kolega, który lepiej ode mnie
> zna ang. w mowie i gorzej c/c++ tam startowal i sie dostal bez problemu.

Moze nie doceniasz umiejetnosci kolegi? A moze kolega reprezentuje poziom
_wystarczajacy_ z C/C++ i do tego potrafi zlozyc kilka zdan po angielsku? A
moze trafiliscie na innych rekruterow? A moze mial jakies pojecie o
telekomunikacji? Moim zdaniem zbyt slabych argumentow uzywasz na poparcie
swojej "tezy".

pzdr
Muchomor