Lukasz <b...@b...pl> napisał(a):

> > To ma rzeczywiście sens, jak potrzebni są ludzie do przeszkolenia w
> jakiejś wąskiej specjalności...
>
> Też mi się tak wydaje, że właśnie obowiązuje wąska specjalność i ew.
> "pozioma ścieżka kariery", przez co poznasz może kilka zagadnień. Boję się
> jednak, że pod kątem ew. szukania pracy w przyszłości nie będzie to wiele
> warte w CV.
>
> Jest jeszcze jeden argument, który mi chodził jakiś czas temu po głowie
> przeciw pracy w Motoroli:
> Centrum w Krakowie i w Indiach zostało utworzone ze względu na niskie koszty
> polskich programistów. Dlatego pewnie w Stanach kilka tysięcy pracowników
> Motoroli straciło pracę. Motorola pożera teraz duże zasoby programistów z
> rejonów Krakowa i cały czas się rozrasta. Może się zdarzyć, że nagle
> zmniejszy się zapotrzebowanie Motoroli w Krakowie, bo np. Ukraińcy, zaczną
> robić to taniej. Wówczas na krakowski rynek pracy zostaną wypuszczone te
> duże ilości programistów szukających na gwałt innej pracy. Wtedy lepiej być
> zatrudnionym w mniejszej firmie. Nawet teraz, w przypadku utraty pracy w
> mniejszej firmie bez najmniejszego problemu znajdziesz inną pracę.
>
> Czyli moim zdaniem - wbrew temu, co głoszą HR-owcy w Motoroli - nie jest to
> w pełni bezpieczna firma.

Wybacz, ale mam wrażenie że za daleko idziesz z tymi spekulacjami. To Centrum
powstało bodaj 6-7 lat temu i jeśli po 6-7 latach inwestują i zatrudniają
ludzi, to raczej nie po to, żeby za kilka lat tych ludzi zwalniać. Oczywiście,
że wszystko się może zdarzyć, ale nie sądze, żeby to miało miejsce w
niedalekiej przyszłości. Jeśli chodzi o Rosjan czy Ukraińców to nie słyszałem,
żeby miały tam powstawać jakieś centra programistyczne jak w Indiach. W tym
celu trzeba by kształcić masowo programistów, a o tym nie słyszałem. Jeśli
chodzi o koszty, to nie wydaje mi się, żeby w Polsce były znacząco niższe niz
w USA. Raczej chodzi o zwalnianie starych - czyli drogich i zatrudnianie
młodych - czyli tanich, a nie o położenie geograficzne. Jeśli chodzi o samą
Motorolę w Krakowie to nie słyszałem, żeby ktoś się skarżył, ludzie co tam
pracują sa na ogół zadowoleni i chwalą, osobiścnie nie zetknąłem się z jakimiś
negatywnymi opiniami, co bardzo rzadkie. Jedyne co narzekają, to na jakiś
dziki pęd organizowania integracyjnych spędów co jakiś czas - ale jak widac,
nie można wszystkiego mieć.

Oczywiście nie oznacza to, ze nie ma lepszych miejsc pracy w Polsce niż
Motorola - jeśli znalazłem sobie lepszą pracę, to gratuluję i życzę najlepszego.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/